埼玉県富士見市では第1号。合同会社Keep Linkingが「埼玉を代表する企業100選」に選出されました！

「埼玉を代表する企業100選」とは

「埼玉を代表する企業100選」とは、日本一の地方創生メディア「Made In Local」のメインコンテンツである埼玉に本社所在地がある厳選された限定100社の企業を紹介する取り組みです。

これまで地域の伝統産業の担い手となっている企業・SDGsの取り組みを積極的に推進している企業・地域貢献に力を入れている企業などを数々紹介しています。

・Made In Local「埼玉を代表する企業100選」合同会社Keep Linking
・Made In Local「地域を代表する企業100選」埼玉エリア

▶︎審査基準
A 地域コミュニティに積極的に参加するなど、社会活動に会社を挙げて取り組んでいる
B 地元の名産や地場産業と言われるビジネスに携わっている
C 若手の育成に力を入れている
D 他社にはない独自の技術やビジネスモデルを持っている
E 成長マーケットで事業をしている
F 地域平均よりも高い給与水準を実現している

選出を受けて

このたび「埼玉を代表する企業100選」に選出いただきました。

弊社は2022年、私、久保高美が「ひとり社長」として創業し、キャリアコーチ/人材育成コンサルタントとして「プラクティカルプロファイリング理論」を活用したサービスを法人向け、個人向けに提供しています。

創業からこれまで、お客様をご紹介いただくことがほとんどで、SNSは少し活用していましたが、それくらいで、宣伝活動はまったくしていませんでした。

そんな私に「埼玉を代表する企業100選にエントリーしませんか？」とお声がけいただき、正直驚きました。

「どこで私を見つけたんだろう？」と半信半疑になりましたが、ご担当者とお話をして、私が「やりたい事」や「目指す社会」（大げさかもしれませんが）を改めて確認することができました。

今回の選出は、これからのビジネスプランを進めていくうえで、大きな後押しをしていただいたように感じています。

「企業は人なり」

社員が信頼できる企業になるべく、人財を育て、働きやすい環境を作る。そして、社員は会社の成長に貢献できる人財となり、チャレンジを忘れない。

企業と社員が「Win-Win」の関係になる事が、双方の発展につながると私は信じています。

弊社の強みとこれからの展望

弊社は「プラクティカルプロファイリング理論」を活用し、性格・適性・バイオリズム分析を行います。

社員の潜在的な能力を引き出す「適材適所＋α」の提案、強い組織づくりのサポートをします。

また、部下育成やモチベーションの向上施策・実施に苦慮されている方も多いと思います。私もそうでした。

そんな経験から、お客様に合わせた提案が可能です。さらに外資系勤務経験が長いことから、ダイバーシティ推進、外国人材の受け入れ、グローバルマインド育成にも強みがあります。

人手不足・採用難が続く企業に対し、外国人を含む採用支援や採用後のキャリア形成支援を展開することで、今後は企業の人材課題に総合的に寄り添うサービスへと発展させていきたいと考えています。

【会社概要／合同会社Keep Linking】
所在地：埼玉県富士見市
代表：久保高美
設立：2022年8月
URL：https://www.keep-linking.com/
Mail：keeplinking55@gmail.com

事業内容：
1. 心理分析・性格分析・バイオリズム分析・カウンセリングを用いたメンタルセラピー業務
2.人材の職業適性・能力の開発
3.企業の人材育成・人材採用に関するコンサルティング業務
4.外国人の採用支援事業及び採用後のキャリア・ビジネス支援事業　他