サンライフホームサービス

木の香りに包まれる毎日を、もっと身近に

「課題を解決する家づくり」を軸とし、「住宅改革部」として建築部署を一本化し、お客様へ今までよりも高い満足感と新たな価値をお届けできるように尽力いたします。お客様との生涯のおつきあいを、そして、お客様をはじめパートナー企業、従業員、関係するすべての方々が健康的かつ経済的な豊かさを実現し、心の豊かさを創造できる企業を目指してまいります。

企業のこれまでとこれから

御社の創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えてください。

家族が心からくつろげる住まいを届けたい――そんな想いから、私たちの家づくりは始まりました。日本の伝統建築に学び、無垢材と漆喰の魅力に着目しましたが、コスト面で多くの課題に直面。そこで出会ったのが、奈良県十津川村の豊かな木材資源でした。無垢材の価格を抑えつつ、高品質な住まいを実現する道が拓けたのです。最初は1人で月1組の来場からのスタートでしたが、展示場の開設やHPの刷新を機に、お客様が急増。地域に根ざした家づくりを続けています。

御社の現在の事業の強み・特徴これからの展望について教えてください。

無垢材や漆喰といった自然素材を活かし、安心・快適な住まいを手の届く価格で提供している点が大きな強みです。商社を介さずに奈良県川上村の森林組合と直接提携することで、高品質な木材を安定供給しながらコストを抑えています。さらに、YKKや株主であるタカラスタンダードとの連携により、大手には難しい柔軟な対応を可能にしています。設計・施工・アフターサービスまでを自社で一貫して担い、高い品質管理とお客様の声を反映した家づくりを実現。今後も地域とのつながりを大切にしながら、お客様やパートナー企業と生涯にわたる信頼関係を築き、心の豊かさを育む住まいづくりを追求していきます。

御社が考える地方創生・SDGsについて

御社が考える地方創生・SDGsについて教えてください。

私たちは、地域社会とともに歩み、性別や年齢を問わず誰もが活躍できる職場づくりを推進しています。一人ひとりが自分らしく働き、成長できる環境を整えることで、働きがいのある職場づくりを実現し、地域に根ざした持続可能な成長を目指しています。
家づくりにおいては、国産の木材を積極的に活用し、日本の森林保全と地域資源の循環に貢献しています。自然素材の活用は、住む人の健康と快適さを支えるだけでなく、林業や製材業など地域の産業ともつながり、地方創生にもつながる大切な取り組みです。
今後も私たちは、SDGsの目標に基づき、環境への配慮や地域との連携を深めながら、「住まいを通じた豊かな暮らし」と「地域とともにある持続可能な社会」の実現に貢献してまいります。

企業が求める人材像について

御社に応募していただきたい人材像について、具体的に教えてください。

「十津川の家」では、新卒・中途を問わず、前向きに学び成長していける方を歓迎しています。自分の意見を持ち、それを相手にきちんと伝えられること。お客様の立場に立ち、同じ目線で家づくりができること。そして仕事と自分の時間、どちらも大切にできる方を求めています。現在は【営業】をメインとし【インテリアコーディネーター】【広報】など将来を見据えて様々な職種を募集中。年間休日は120日、定休日は火・水(職種により祝日休みもあり)、勤務時間は17時まで。基本的に残業はなく、メリハリのある働き方が可能です。ご興味ある方は是非ご連絡ください。

ひとを知る

取締役副社長
中川 紀弘

高槻市出身。海外での暮らしの中で多様な文化や人々と出会い、心の豊かさなくして良いモノ・コト・人づくりはないと実感する。その経験から自然素材を活かし、地産地消で循環する住まいを提案し続けている。2011年、1984年創業の㈱サンライフホームサービスに入社。日本の中小企業も働く人の心を豊かにし、成長を支える在り方を大切にしながら、二代目としての道を歩んでいます。

プレスリリース

SDGsへの取り組み

  • 【5】性別や年齢にとらわれず、すべての社員が安心して力を発揮できるよう、環境整備を進めています。公平な人事評価や研修機会の提供に加え、男性・女性共に備わっている強みや、個々の得意分野を尊重し、最大限に能力を発揮できる職場づくりを推進しています。近年では男性社員が育児休業を取得するなど、多様な働き方を尊重する企業文化の定着を目指しています。
  • 【8】社員一人ひとりの努力を正当に評価する制度を導入し、経済的な豊かさの実現を後押ししています。有給休暇の取得も積極的に促進しており、心身をリフレッシュすることで、社員が自ら健康的で充実した日々をつくり出し、心の豊かさにつなげられるよう支援しています。さらに、ノー残業にも取り組んでおり、効率的な業務遂行とワークライフバランスの向上を図ることで、長期的に安心して働き続けられる環境を整えています。地域社会との共生にも力を入れ、「しまもと音楽フェスティバル」への協賛など文化活動の支援を通じて、地域とともに発展を目指しています。
  • 【15】奈良県の森林組合と提携し、伐採から乾燥・加工までの工程を一貫して管理しています。国産材を活かした住まいづくりを通じて、森林の持続的な保全と地域資源の循環を促進し、地元経済の活性化にもつなげています。

企業プロフィール

企業名株式会社サンライフホームサービス
所在地569-0814
大阪府高槻市富田町2丁目1-21
創業年1984年創業
代表者取締役副社長 中川 紀弘
事業内容
  • 建設業(住宅建築・注文住宅)
  • /不動産業(住宅販売・分譲住宅)
  • /住宅関連サービス業(リフォーム・アフターメンテナンス)
WEBサイトリンクはこちらから
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  • 産業と技術革新の基盤をつくろう
  • 人や国の不平等をなくそう
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