REVIVE PARTNERS

20代で人間不信に陥った経験から、「自分の存在が、出会う人に良い影響を与える人になりたい」と決意。4年間の販売員時代には「行列ができる販売員」と呼ばれ、学研の百科事典販売では全国2位を経験。また、フリーアナウンサーとして1,200件を超える婚礼司会を務めました。そこで身につけたのは、相手の話を真摯に聴き、心に寄り添い、「喜んで笑顔で帰っていただく」ことの大切さです。これらの経験を礎に1999年、研修講師として独立。接遇・人財育成・組織づくりへと領域を広げ、27年間企業の人づくりに携わってきました。2026年4月に株式会社REVIVE PARTNERSを設立し、原点の想いを「喜ばれる人」「与える人」を育てる事業へと発展させています。

弊社の強みは、接遇やコミュニケーションの「やり方」だけを教えるのではなく、考え方や姿勢、心構えといった「あり方」から変えていく人財育成です。人が本来持つ良さを引き出すことで、表情や姿勢、言葉、仕事への意欲が変わり、人間力とともに接遇力も向上します。社内の人間関係だけでなく、お客様からの信用・信頼や売上向上にもつながっています。今後は、研修で一時的な変化を生むだけでなく、経営者の想いを社員一人ひとりの行動へとつなぎ、「喜ばれる人」「人を生かす人」が育ち続ける組織文化づくりまで伴走します。人を大切にする企業を全国に増やし、企業から社会へ優しさと思いやりの輪を広げてまいります。

コロナ禍以降、働き方やコミュニケーションのあり方が大きく変化し、人と人との関係が希薄になる一方、ハラスメントへの配慮から、上司が部下への指導や対話をためらう場面も増えています。弊社は、人の好意や思いやりを受け取る心、互いを認め、生かし合える関係を育む人財育成を通じて、誰もが安心して働き、働きがいを感じられる職場づくりに貢献します。地域企業に「人を大切にする組織文化」が根づけば、人が定着し、企業が元気になり、地域の活力にもつながります。SDGs目標8「働きがいも経済成長も」の実現に向け、奈良から、人と人が温かくつながり、喜びを与え合える企業と地域社会を増やしてまいります。

弊社が大切にしているのは、能力やスキルだけでなく、「人を大切にする心」です。自分のことだけを考えるのではなく、相手に何ができるかを考え、人の喜びを自分の喜びにできる「与える人」とともに働きたいと考えています。また、素直に人の話を聴き、感謝を忘れず、自ら考えて行動し、成長し続けようとする姿勢も大切にしています。弊社で働く魅力は、人財育成という仕事を通して、お客様や受講者の成長や変化に直接触れ、「人のお役に立てた」と実感できることです。今後は、弊社の理念に共感し、それぞれの得意分野や個性を生かしながら、ともに「喜ばれる人」「人を生かす人」を全国に増やしていける仲間との出会いを大切にしてまいります。