弊社は昭和39年7月に、創業者である越前一郎が設立いたしました。
よくお客様から「三笠精算事務所ってどういう意味なの？」と質問を受けます。
弊社の前身は、昭和初期に地域産業として隆盛していた「北炭幌内炭鉱」の子会社であり、炭鉱閉山の際に独立開業致しました。
開業当初は、代表と事務職の2名で業務を進めておりましたが、2009年以降取り扱い保険会社の地域再編に伴い、地域代理店との業務連携を多数引受け、現在は支店も含めて16名体制まで事業を拡大しております。

弊社が営む保険代理店業は、決して派手さや華やかさはない事業ですが、お客様が本当に困った時に助けになることができる「サポーター」としての役割を、地域で担っています。
社内では、主に「営業職」と「内務職」で分担して仕事を進めており、共に地域の支えとなれる仲間を募集しております。
また、弊社では地域特性に合わせた「働きやすい職場作り」を進めており、有給休暇とは別の「育児・介護特別休暇制度」や、1時間単位の有給休暇の取得を設けております。
また、弊社の営業スタッフは全員「防災士」資格を会社の制度として取得しており、より地域防災に特化した会社作りを進めております。

弊社が本社を置く北海道岩見沢市は、多分に漏れず人口減少の基調にあります。
そして、弊社の業務特性上、地域産業の発展と人口増加は、業績向上のために必要不可欠になります。
そのために、弊社では自社事業とは別に、地域隆盛のために、地域事業に積極的な参画や支援を行っております。
また、若者世代が地域で活躍していくために、学校教育の場に講師として積極的に参画し、若者の成長に寄与しております。

弊社の仕事は、「特別な経験」や「専門的なスキル」を最初から備えている必要はありません。
それ以上に大切にしているのは、「相手の立場に立って物事を考え、優しさや思いやりをもって人と向き合える姿勢」です。
知識や技術は、日々の業務を通じて身につけていくことができますが、人を想う気持ちは仕事の土台となるものだと考えています。
当社の仕事は、決して目立つものでも華やかなものでもありません。
しかし、万が一の出来事や予期せぬトラブルに直面した際、真っ先に頼っていただける存在として、お客様の不安に寄り添い、安心を支える重要な役割を担っています。地域に根ざした「身近なサポーター」であることが、私たちの使命です。
業務体制は、外部対応を行う営業部門と、社内から支える内務部門が連携しながら進めており、職種に関わらずチームワークを大切にしています。
地域の役に立ちたい、人の力になりたいという想いを共有できる方を歓迎しています。
また、安心して長く働ける環境づくりにも力を入れており、有給休暇とは別に育児・介護に対応した特別休暇制度を設けています。有給休暇は1時間単位で取得可能とし、ライフステージに応じた柔軟な働き方を実現しています。
さらに、営業スタッフは全員が防災士資格を取得しており、保険の枠を超えて、防災・減災の視点から地域に貢献できる体制を整えています。人との関わりを大切にし、地域に根差した仕事を通じて成長していきたい方にとって、やりがいのある職場です。