1997年の拓銀倒産に伴い、父が手放したホテルナトゥールヴァルト富良野を2003年に買い戻し、代表として立つこと20年。2011年には東日本大震災で経営不振にも陥りましたが、オンリーワンのホテル経営を掲げ、満足度経営・業務改善にシフトチェンジし、経営はV字回復。2017年には、経営難の芦別市のスターライトホテルの指定管理者として運営を開始いたしました。また、2019年12月「おふろcafe」のフランチャイズとしてリニューアルするも、直後にコロナ禍が直撃。しかし道内初のおふろcafeが若い世代に支持され、弊社の売上は伸びておりました。富良野市は市内全体が落ち込む中、芦別の成功事例をベースに、道外客から道内のファミリー層にシフトしたことで、富良野のホテルの中でも1人勝ちのホテルとなったのです。さらに2022年、経営難の新冠町のホテルヒルズの指定管理者としても運営を開始いたしました。地元の良さと、弊社のカラーを融合させ、初年度から黒字運営へと回復し、再生のプロ企業として現在注目を浴びております。

旗艦店である「ホテルナトゥールヴァルト富良野」では、ミキハウスのウェルカムベビー認定を取得し、ファミリー層を中心に圧倒的な支持を得ているという点において強みであるといえます。また、芦別市の「芦別スターライトホテル」や新冠町の「新冠温泉ホテルヒルズ」のように、経営が厳しくなっていたホテルの指定管理者となって、リブランディングやリニューアルを行い、コロナ禍でも売上を更新し続けるなど、経営を軌道に乗せております。これまでに培った運営のノウハウを生かした、ホテルの再生力が弊社のもう一つの強みです。今後も道内各所に活動の場を広げ、地域活性に貢献してまいります。

北海道の豊かな自然は唯一無二の財産です。四季折々の街並みや風景は、何度も訪れたくなるような魅力に溢れております。さらに特産品であるメロンなどの食材は、全国各地にファンがおり、夏のシーズンにはそれを目当てに多くの観光客が北海道に訪れてくれます。冬季は、かつてワールドカップが開催されたスキー場があり、質の高いパウダースノーを堪能すべく、国内外問わず多くの観光客が訪れ、中には数ヶ月の長期滞在をする方もいらっしゃるほどです。また、地域住民同士の結びつきも深く、災害や疫病などの発生によって経済活動が困難な時期は、互いに助け合い、支え合いながら連携して乗り越えております。

弊社が求める人材像は「やる気ある元気の良いスタッフ」です。共に究極を追い求めてくれる、目新しいアイデアをお持ちの活気溢れるスタッフを募集しております。弊社は、失敗を恐れずに頑張る全てのスタッフを応援し、全力でバックアップいたします。頑張れば頑張った分だけ自分の成長に繋がります。日々チャレンジし続けることは「自分の為」そして「企業の為」であり、これからの人生において必要な要素だからです。また、お客様に楽しんでもらうために、遊びと仕事の垣根をなくし、まず自分たちが楽しむことでここにしかない体験をお客様にしていただけるよう日々、工夫を凝らしております。ホテルや飲食業の枠に捉われないアイデアで今後も会社のみならず自分自身も成長を遂げることのできる社風ですので、是非皆様のご応募お待ちしております。