元々は経理労務事務の代行や事故台車レンタカーなど、業務委託関連で様々な事業を展開していましたが、「よりお客様の笑顔に直接的に関われる仕事に携わりたい。」という思いから介護事業をスタートすることに決めました。以前から介護業界自体に、会議や書類の管理方法などあらゆる面で整備されていない印象を受けることが多かったので、社内の仕組みを従来にない形で効率化し制度を整えることで、今までにない『心にも時間にもゆとりをもてる職場環境』をつくりだし、従来のイメージとは異なる介護サービスを提供することが出来ました。代表という立場だからこそ、普段から料理やデイサービスなどの業務に携わらせていただき、チームの一員として働くことを大切にしています。

弊社では特に利用者様へ提供させていただくお料理にこだわっています。他社では出来合いのものやお弁当が多いですが、当社では全て１から手作りで提供しています。また、利用者が食堂に来てから盛り付けをするため、いつも暖かいお料理を楽しんでいただけることもこだわりの内の1つです。「利用者様がもし自分のお母さんお父さんだったら？」と常に考え利用者様にもそのご家族様にも喜んでいただけるサービスを提供することを大切にしています。また、当社では社員さんの挨拶がとても元気が良いのも強みだと思っています。社員育成の部分では、当社で定めた『7つの行動基準』として社員さん同士での業務に対する褒め合いやフィードバックを大切にしています。社員さんのプライベートの充実が利用者さんにへのサービスにも直結してくると考えているので、社員さんの有給や制度面が非常に整えられているのも弊社ならではの魅力です。

札幌市民の方はとてもあたたかい方が多いと思います。例えば、当社がある米里は住宅街ですので、御近所さんからよく「こんにちは」と挨拶をしていただけることが多いのです。些細なことですが、そこに住民の方々の心のあたたかさを感じます。すぐ近くに川が流れているので自然の豊かなロケーションであるところも魅力です。札幌は冬になると大雪が降るため、助け合いが必須な地域なのが特徴だとおもいます。大雪の日は雪に車がよく埋まったりするので通りかかると車を降りて手助けをし合ったり、雪かきもお隣の家の前や道路までしてあげるなど、心のあたたかさが溢れる街であることが魅力だと感じています。

「笑顔で元気のいい、熱い気持ちがある人」が魅力的だなと感じます。どんな方でも熱い思いがあれば、最初は不器用なところがあっても少しずつ顔つきや声色が変わって成長していけると思っていますし、私たちもそんな姿を応援して見させていただけると嬉しくなる..そんな人事ですので、笑顔で元気な方、熱い気持ちを持たれてる方に応募してもらいたいと思っています。社員の雰囲気としては、とても自信があって、皆さんとてもあたたかかい方が多いです。陽気な人もいれば大人しい人もいますし、それがうまく調和しているのが当社の魅力だと感じています。一人ひとりの個性を尊重して認め合うことを大切にすると、いいところが各々光っていくと思っています。