企業のこれまでとこれから
御社の創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えてください。
2023年に代表の私と妻の2人で創業いたしました。創業当時は初めての業界というのもあり、知人の紹介やポータルサイトでの集客がほとんどで、顧客獲得にかなり苦労をしていました。いまでは自社ホームページからのお問い合わせも多数いただいたり、弊社を一度利用していただいたお客様からの再利用も増えてきています。また、様々な業種の法人様と提携、連携し、その法人様からのご紹介や高齢者施設様からのご紹介が増えてきており、高齢者福祉施設のご紹介や不動産関連のご紹介など高齢者様向けのサービスにも力を入れており、ワンストップでお客様がスムーズにお悩みを解決できるよう尽くしております。

御社の現在の事業の強み・特徴やこれからの展望について教えてください。
同業他社が多い業界の中で弊社ではきめ細かなサービスまで提供できるよう心掛けており、他社との差別化をはかっています。零細企業だからこそできる、勤務時間短縮など独自の制度があり、ライフワークバランスを大切にしながら仕事することができます。弊社を気に入っていただいて再利用されるお客様や福祉関連の関係者様などからご紹介いただいた案件は、細やかな仕事から大きな仕事まで担当することがあります。今後は今よりももっとお客様からの様々なニーズに迅速かつ丁寧に対応できるよう、年齢や経験関係なく近い将来には幹部となれるような人材を育成し、事業を多角化していきたいと考えています。

御社が考える地方創生・SDGsについて
御社が考える地方創生・SDGsについて教えてください。
弊社のある札幌市は地方からの高齢移住者が増加傾向にあるニュースを先日見ました。少子高齢者の社会ですが高齢者施設は増加傾向にあり、高齢者様やそのご家族様からのお問い合わせが増えてきています。生前整理や遺品整理で感じるのは、現代の人たちよりもモノを大切に長く使われている方がほとんどということ、モノを大切に扱うということがどれだけ大切なのかを日々感じております。請け負う全ての案件で、「まだ使えるものを次の方へ」をモットーに日々努めています。弊社では清掃や修繕をし、無償もしくは低価格にて施設運営者様や一般のお客様へ譲渡しており、結果として微力ながらもSDGsに貢献していると自負しております。

企業が求める人材像について
御社に応募していただきたい人材像について、具体的に教えてください。
随時、作業員を募集しています。年齢や性別、前職での経験は問いませんが、やる気と愛想がある方だと正直なところ嬉しいです。仕事内容に関しては未経験の方であればやりながら学んでいっていただければ構いません。経験者の方であれば、前職での経験を元にどんどんアイディアを提案してもらいながら一緒に会社を盛り上げていきたいです。ライフワークバランスも考え、働く方の要望にできるだけ応えたいと考えています。こんなことやったら面白そう、などどんどん提案してくれる方なら頼もしいですが、事業内容はコツコツ仕事をこなしていきたい、体を動かして仕事をしたいという方にもぴったりです!

ひとを知る

代表社員
松本賢一
大手含む引越業界に20年以上勤め、その経験を活かしお客様のニーズに最大限応えられるよう独立。不用品回収業者が多い中、不用品回収を軸に引越、遺品整理・生前整理、高齢者様の施設ご入居のための引越と不用品の撤去等、多様な業務を展開。
SDGsへの取り組み
- 【11】11-6 再生可能な資源(紙・木・金属等)を仕分けし、ゴミの排出量を抑える取り組みをしております。
- 【12】12-5 古くてもまだまだ使えるものや、汚れていても清掃すれば問題なく使えるものを、使っていていただける方に販売や譲渡をし、リユース・リサイクルに取り組んでいます。
- 【17】17-17 自治体関連の方からも弊社は依頼を頂いておりさまざまなパートナーシップの経験などをもとにして、効果的な市民社会のパートナーシップを目指しています。
企業プロフィール
| 企業名 | 合同会社Recore |
|---|---|
| 所在地 | 〒002-0857 北海道札幌市北区屯田7条9丁目13-15 |
| 創業年 | 2023年創業 |
| 代表者 | 代表社員 松本賢一 |
| 事業内容 |
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| WEBサイト | リンクはこちらから |
| 企業ロゴ | ![]() |



























































