企業のこれまでとこれから
御社の創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えてください。
創業当初は10名に満たない学生スタッフからスタートし、イベント・人材事業を通じて、学生一人ひとりの成長と挑戦の機会を創出してきました。9期を終える現在では、全国約700名の学生スタッフと社員ともに事業を展開し、毎年着実に仲間を増やしています。これまで培ってきた経験とネットワークを活かし、10期目からはさらなる全国展開を進め、より多くの学生に新たな出会いや経験、人生のきっかけを届けていきます。誰もが挑戦できる組織づくりを通じて、一人ひとりの可能性を引き出し、社会に新たな価値を生み出す企業へと成長していきます。
御社の現在の事業の強み・特徴やこれからの展望について教えてください。
弊社の強みは、現場を起点とした柔軟な対応力と、人を育てながら事業を成長させていく組織力です。イベント・人材事業において、クライアントのニーズに合わせた人材の提案から現場運営まで一貫して対応し、継続的な信頼関係を築いてきました。また、若い世代が主体的に仕事へ向き合い、経験を積みながら成長できる環境を整えていることも特徴です。10期目以降は、これまで培ったノウハウを活かして事業領域をさらに広げ、全国各地で新たな価値を生み出す企業へと進化していきます。

御社が考える地方創生・SDGsについて
御社が考える地方創生・SDGsについて教えてください。
私たちは、地方創生やSDGsの実現には、「人が成長し、活躍できる環境づくり」が重要だと考えています。セルマーズはイベント・人材事業を通じて、学生が社会や企業と接する機会を創出し、社会に出たときに一歩を踏み出せる経験を提供します。「学生時代にこの経験があったから、今の自分がある」と思える出会いや挑戦を増やすことが、未来の社会を支える人材の育成につながると考えています。これはSDGsの「質の高い教育をみんなに」「働きがいも経済成長も」といった目標にも通じる取り組みです。若者・企業・地域をつなぎ、人が育ち、地域で活躍できる持続可能な社会の実現に貢献していきます。
企業が求める人材像について
御社に応募していただきたい人材像について、具体的に教えてください。
セルマーズで働く魅力は、年齢や経験に関わらず、自ら考え、行動し、新しいことに挑戦できる環境があることです。若手のうちから責任ある仕事を任され、現場経験を通じて営業力やマネジメント力、課題解決力を身につけることができます。求めるのは、現状に満足せず「もっと良くしたい」と考え、自ら一歩を踏み出せる人。失敗を恐れず、仲間と支え合いながら成長できる方を歓迎します。最初は皆未経験からスタートしております。教育環境も充実しており、全国各地で活躍する仲間が、あなたの新たな一歩を出迎えます。共に挑戦し、未来を創っていける仲間を求めています。
ひとを知る

代表取締役社長
崎山 将基
視覚障害を持つ弟との生活とその経験から、学生時代より起業を志す。誰もが社会で活躍し、人の役に立てる環境をつくりたいという想いから学習塾を開講するも、挫折を経験。その経験を通じ「学生時代の過ごし方が人生を変える」と実感し、学生に特化したイベント事業を創業。現在は全国約700名の学生や社員とともに各地で事業を展開し、「活力ある若者に、考える力と人生の好機を。」という理念の実現を目指し日々精進している。
ブランドストック(プレスリリース)
SDGsへの取り組み
- 【8】学生に実践的な就業機会を提供し、成長と企業の発展を支援いたします。
- 【17】全国の学生スタッフが経験を共有し、互いに成長できる環境を構築するなど、学生・企業・地域をつなぎ、連携を通じて三方の成長を実現しています。
企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社セルマーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2-18-13 リブラ丸の内10 7F東 |
| 創業年 | 2017年創業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 崎山 将基 |
| 事業内容 |
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| WEBサイト | リンクはこちらから |
| 求人応募ページ | マイナビengageスタンバイ |
| 企業ロゴ | ![]() |





























































