企業のこれまでとこれから
御社の創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えて下さい。
弊社は2011年に創業し、自動車用フロアマットの専門メーカーとして、ECサイトを活用して市場に進出しました。楽天市場やAmazonでの販売開始は弊社の初期成長を加速し、ブランド認知を大幅に向上させました。その後、独自に企画した製品を大手カーペットメーカーで製造する戦略により、市場に溢れる画一的な製品と差別化を図り、顧客からの支持を集めています。また、長年培ってきた経験・技術・ノウハウを活かしフロアマット以外の内装品でもユーザーに自信を持って提案できる商品アイテムを多数取り揃えることができました。これにより、愛車の足元のみならず車内全体のコーディネートを楽しむ顧客のニーズに応えております。
御社の現在の事業の強み・特徴やこれからの展望について教えて下さい。
弊社は、各製造工程に精通したスタッフの力を活かしながら高品質な製品を提供し続け、ユーザーからの信頼を獲得してきました。今後は顧客のフィードバックを積極的に取り入れながら、ユーザーの期待を上回る新製品・改良品を生み出すことに力を注いでいきます。近年のSNS口コミの広がりを受けて、YouTuberやインフルエンサーを活用したプロモーションを強化し、顧客層の拡大に努める予定です。さらには、新製品・サービス開発コンペのような社内企画を通じて、組織全体で創造性を高め、新しい市場への展開と国内外のさらなる認知度向上を目指しております。
企業から見た地域の魅力について
御社から見た和歌山地域の魅力について教えて下さい。
弊社の拠点である和歌山県橋本市は明治時代からパイル織物の生産で知られており、日本一の生産高を誇ります。パイル織物は耐久性に優れ、エコファーから電車の座席シートまで幅広く使用されている織物です。この地域の伝統的な織物技術は、弊社の製品開発にも大きな影響を与えており、特にフロアマットや車内アクセサリーにこの技術を活用しております。地元の素材を用いることで製品の品質とデザイン性を向上させ、消費者に高い付加価値を提供しております。そのため橋本市の伝統と弊社の革新が融合することでユニークな製品が生まれ、市場での競争力を強化しているといえます。
企業が求める人材像について
御社に応募していただきたい人材像について、具体的に教えて下さい。
株式会社ホットフィールドでは自動車を愛し、新しい技術やトレンドに興味を持つ方々を求めております。特に、YouTubeやその他のSNSを通じて口コミが広がるなど変化の多い環境で、積極的に活動できる方を歓迎します。経験や年齢は不問です。自動車に関する知識が既にある方も、これから学びたいという意欲がある方も、どちらも大歓迎です。チームで協力しながら仕事を進めるため、円滑なコミュニケーションを取れる方と一緒に働きたいと考えております。新しいツールや作業にチャレンジする意欲がある方や、私たちと共に成長し、新しい価値を創造していきたいと考える方の応募をお待ちしております。
ひとを知る
本部長
湯原大樹
和歌山県橋本市出身。2013年、株式会社ホットフィールドに入社後、製造現場で裁断・オーバーロック縫製・ミシン縫製・検品・梱包の各工程を経験しものづくりの基礎を学ぶ。この現場経験を活かし、現在は本部長として組織全体の効率化と品質向上に努めつつ、販売促進やブランディング活動を推進。社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる環境作りを目指す。
SDGsへの取り組み
- 【3】弊社運営のECサイト宛にお客様より頂いた1ヶ月分の店舗レビュー1件につき、1本のワクチンを「認定NPO法人 世界の子どもにワクチンを 日本委員会(JCV)」を通じて届けております。
- 【15】森林再生に寄与するために、お客様のレビュー200件ごとに植樹を行うCSR活動を実施しております。この取り組みは『NPO法人環境リレーションズ研究所』が運営する『Present Tree』プログラムの一環です。
企業プロフィール
企業名 | 株式会社ホットフィールド |
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所在地 | 〒648-0086 和歌山県橋本市神野々45-2 |
創業年 | 2011年創業 |
代表者 | 代表取締役 湯原新一 |
事業内容 |
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