小児の特化型の訪問看護ステーションであるNewGate訪問看護ステーション（以下、NewGate）を運営する株式会社ARIA（大阪市中央区、代表 宮崎大輔）は、3月15日（日）に、美原文化会館にて「NewGateこども食堂」を開催いたします。

本イベントは、医療的ケア児や発達特性のあるお子様だけを対象にしたものではありません。地域のすべての子どもたちとご家族が参加し楽しめる“インクルーシブ型こども食堂”です。

当日は、誰もが楽しめる体験型の企画を多数予定しています。私たちは訪問看護を通じて“命を支える”だけでなく、「地域の中で安心して生きること」を支える存在になりたいと考えています。その一歩として、こども食堂を開催することに至りました。

今後も定期的に『NewGateこども食堂』を開催し、「食べる場所」だけでなく、つながる場所・安心できる場所・支え合える場所として、地域に根ざした持続可能な居場所づくりを行っていきます。

大変貴重な機会ですので、ぜひ取材にお越しいただければ幸いです。取材申込は下記URLよりお申し込みください。
https://forms.gle/GwL5XYMA5ZVZH2gM8

訪問看護ステーションが「こども食堂」を開催する理由

NewGateは、発達特性をお持ちのお子様への療育支援や、医療的ケア児童への医療ケア支援を月間3,000件以上おこなっています。

在宅で医療や支援を受けながら生活するお子様とご家族に寄り添う中で、「地域とのつながり」や「安心して集える場」の必要性を強く感じてきました。

なぜなら、医療や支援が必要なお子様とそのご家族は、外出や地域イベントへの参加に対し心理的・物理的ハードルが高くなる傾向にあるからです。

今回の『NewGateこども食堂』は、支援を受けているご家庭だけでなく、地域全体の子どもたちとご家族を支える場づくりが一番の目的です。

食事の提供にとどまらず、「遊び」「体験」「交流」を通じて、子どもたちと親御様が安心して集える居場所づくりを目指します。

子どもたちが、社会をつなげるきっかけに

看護師やセラピストが子どもたちを見守る中、親御様同士が安心して会話できる時間が生まれることも本イベントの狙いのひとつです。

日々の医療的ケアの工夫、発達支援の情報交換、日々の小さな悩みの共有など、同じ立場だからこそ分かり合えることがあります。NewGateは、医療サービスの提供者としてだけでなく、家族同士がつながる“ハブ”の役割を担いたいと考えています。

小児訪問看護の存在を、もっと地域へ

小児訪問看護はまだ認知度が高いとは言えません。

「利用できることを知らなかった」「もっと早く相談すればよかった」

日々支援をする中で、そうした声を多く聞いてきました。

今回のこども食堂は、地域の方々に小児訪問看護の存在を知っていただく機会でもあります。

医療的ケア児や発達特性のある子どもたちが、特別な存在ではなく“地域の一員”として自然に過ごせる社会へ。

その第一歩として、NewGateは地域に根ざした持続可能な居場所づくりを進めてまいります。

開催概要

名称：NewGateこども食堂
日時：2026年3月15日（日）10:00〜
会場：堺市美原文化会館(〒587-0002 大阪府堺市美原区黒山167-1)
主催：NewGate訪問看護ステーション

取材申込みはこちらから：https://forms.gle/GwL5XYMA5ZVZH2gM8

当日の内容（予定）

食事提供に加え、体験型イベントを実施予定です。
スーパーボールすくい、魚釣りゲーム、輪投げ、綿菓子作り体験
共同制作アート（みんなで作る作品づくり）

株式会社ARIAについて

小児に特化した訪問看護ステーション「NewGate訪問看護ステーション」を大阪、兵庫、福岡、神奈川の全12拠点で展開。また、2025年には、福岡と兵庫に相談支援事業所を開所し、包括的なサポート体制を構築。「笑顔あふれる　自分らしい人生を」をビジョンに掲げ、看護師の自己実現をサポートすることで、利用者や地域の医療現場の改革を目指す。5年後に訪問看護ステーションだけではなく、相談支援事業所、デイサービス、保育園など、小児のサービスを包括的に展開できるよう計画中。

会社HP：https://new-gate.jp/

宮崎大輔（みやざき・だいすけ）プロフィール

大学卒業後、看護師として4年間総合病院のオペ看として働くも、その将来性の無さに絶望し辞職。コロナ禍で始めたSNSが人気となり、総フォロワー6.4万人になる。このフォロワーさんたちと一緒に働く職場を作りたいと株式会社ARIAを2022年に設立。「笑顔あふれる　自分らしい人生を」をビジョンに掲げ、2023年4月にNewGate訪問看護ステーションを開設。自己犠牲の元に成り立っている旧態依然の医療業界を変えるべく、これまでにない人事制度やキャリア制度を整備する革命児。