山形県米沢市で先代が電気設備の配電盤の塗装をメインとした間山塗装工業を平成元年(1989年)に創業しました。その後、業容拡大には板金会社が必要であると決断し、平成13年(2001年)に栄進鈑金製作所を創業しました。2014年頃までは近隣の市町村や近県のお客様からの受注をメインとしていましたが、さらなる売上拡大を目指して営業範囲を関東に広げました。営業方法は集客力の高い展示会出展をメインに展開し、ニッチな業界だからこそのマッチングにより新規顧客の獲得に成功しました。現在では8割が関東圏のお客様となっております。

弊社は板金塗装の一貫体制と技術ノウハウ、そして工場設備により大型板金製品の量産を得意としている会社です。お客様は社会インフラ関連が多く、受注を安定させる要因になっています。また、自主参加の社内ベンチャー企業を立ち上げ、社員が考えたオリジナル製品を販売しており、デザイナーさんとのコラボ製品などにも積極的に挑戦しています。オリジナル製品の社員への利益還元などの仕組みもワクワクの1つです。常に感謝を忘れず、挑戦と失敗に寛容な気持ちで「まずはやってみる」を大事にし、自分のアップデートも忘れない。オリジナル3K「感謝、寛容、更新」と「買い手よし、売り手よし、世間よし」の「三方よし」を掲げ、日々邁進しております。

弊社が本社を置く米沢市は、地元大学も含め産官学連携に力を入れている地域ではありますが、働く世代の人材流出が止まらず人口減少が進んでいます。SDGsの11番「住み続けられるまちづくりを」を実現するためには、行政に頼るばかりではなく、地域企業全体が挑戦的・魅力的で持続可能な会社をつくる信念があり、地域に愛されようとすることが重要だと考えます。それにより住むことへの安心が生まれ、人を惹きつけ、働く世代を地域に定着させ、UIJターンが促進され、目標の「住み続けられるまちづくりを」が実現されると信じています。

中途採用を毎年募集しており、職種は溶接工と塗装工をメインで採用活動を進めています。即戦力の経験者は経験年数とスキルにより、待遇を考慮します。未経験者には3カ月程度、トレーナーの指導を受け、少しずつ会社と仕事の理解を深めていく育成プランを行います。ハラスメント対策にも力を入れており、あらゆるハラスメントに毅然として対応します。求める人物像は自己肯定感が高く、悪意のある嘘をつかない方です。学歴や経歴は問いません。弊社は20代、30代の若い社員が多く、勢いを感じる会社です。ぜひ一緒に働きましょう。