企業のこれまでとこれから
御社の創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えて下さい。
創業88年の永きにわたり南大阪の地場産業である自転車・農業機械・ベアリング製造会社様を中心にその設備機器の販売をおこなっております。時代の変化に対応すべく、ITを駆使した受発注システムを積極的に取り入れることや、ISO9001-2015を利用したオペレーションのレベルアップにも取り組んでまいりました。さらに、健康経営優良法人認定も取得しており、時代に則した取り組みをおこなっています。また最近では、社内外での様々な活動を、HP・Facebook・Instagram・YouTubeなどSNSを通じて発信しており、アクティブな企業風土を醸成させております。
御社の現在の事業の強み・特徴やこれからの展望について教えて下さい。
創業88年の歴史が示す通り、モノづくりに携わる数多くのお客様の信頼に応え続けております。①お客様を知っている②専門知識と経験からのソリューションの多さ この2点が我々の強みです。その強みに加えて、中小零細企業が抱える様々な課題(カーボンニュートラル・省人化・省エネ対応・建物や機械の老朽化・耐震問題・災害BCP対策)に対して、解決に向けた新たな商品やサービスの提供を進めてまいります。このようなアクションを通じて、南大阪のモノづくりを支えるリーディングカンパニーになるべく、さらなる成長を目指します。
企業から見た地域の魅力について
御社から見た堺・泉州地域の魅力について教えて下さい。
弊社がオフィスを構える南大阪地域は、商人の町大阪が育んだ様々な伝統産業が今もなお数多く存在しております。 地場産業である自転車・農機具・ベアリン加工・繊維工場・刃物・線香づくり・酒蔵、さらには漁業・イチゴやみかんなど果物・泉州なすを代表する農業など南大阪地域はまさに商人の町で、大阪を支える産業が盛りだくさんです。そのほか、南大阪地域には世界遺産に登録された仁徳天皇陵古墳や岸和田城をはじめ歴史と文化に彩られた史跡や神社仏閣も数多くあります。 そのような多種多様な伝統産業と歴史と文化に彩られた地域が、この南大阪の魅力です。
企業が求める人材像について
御社に応募していただきたい人材像について、具体的に教えて下さい。
チームとして働くうえでバリューを統一することが重要な要素の1つだと考えております。そのような意味では、弊社の経営理念に共感できる人が前提にあります。具体的な人物像を表現すると、以下のような人にご応募いただきたいです。①自分自身をリードできる方 ②具体的な理想のキャリアプランを持っている方 ③それに向けたチャレンジができる方 ④勇気をもって失敗できる方 ⑤その失敗から学ぶ意欲を持っている方 以上のような方とともに働きたいと思っております。
ひとを知る
代表取締役社長
榊原一雄
環境大国スウェーデンのグローバル企業で働き、販売統括責任者や新店舗のプロジェクトに従事。サスティナビリティを通して【より快適な毎日をより多くの方々に】を実現させるとともに、多くの従業員の育成にも携わる。2023年5月に株式会社シーメックの社長に就任。このような経験をもとに南大阪の製造業に携わるクラフトマンを支えるべく、様々な取り組みをスタートさせている。
SDGsへの取り組み
- 【1】カンボジアの子供への自転車を提供することで、子供たちの教育機会を提供いたします。
- 【3】堺市立総合医療センターの健康教室を取り入れることで社員の健康を守る取り組みをおこなっております。
- 【12】社内のリサイクル活動とペーパーレス化を推進することで、資源の削減と3Rに貢献いたします。
企業プロフィール
企業名 | 株式会社シーメック |
---|---|
所在地 | 〒590-0007 大阪府堺市堺区北庄町2-4-8 |
創業年 | 1936年創業 |
代表者 | 代表取締役社長 榊原一雄 |
事業内容 |
|
WEBサイト | リンクはこちらから |
求人応募ページ | リンクはこちらから |
企業ロゴ |