SASHI

大学病院で臨床検査技師として勤務し、専門学校では講師や進路支援を担当する中で、「実技を学ぶ機会が少ない」「相談できる相手がいない」という声を数多く聞いてきました。また、自身も育児や介護を経験し、ライフステージの変化が働き方やキャリアに大きく影響することを実感しました。そうした経験から、技術を身につけることで自分らしい働き方の選択肢を広げてほしいという想いで、SASHIを創業しました。現在は大阪を拠点に、医療従事者向けのマンツーマン・オーダーメイドのエコーのハンズオンセミナーを運営し、一人ひとりの目標や課題に寄り添った指導を通じて、医療現場の人材育成とキャリア支援に取り組んでいます。

SASHIの強みは、一人ひとりの経験や目標に合わせて内容を設計する、マンツーマン・オーダーメイドの実技指導です。事前ヒアリングをもとに内容を柔軟に組み立て、未経験者から経験者まで、それぞれの課題に応じた学びを提供しています。質問しやすく、安心して技術を身につけられる環境も大切にしてきました。今後は個人向けセミナーに加え、医療機関と連携した実技研修や教育体制の充実にも注力しています。学んだ技術を現場で活かし、役割や評価につなげることも重視しています。人材不足を採用だけで補うのではなく、今いる職員を育て、その成長が施設の発展と医療従事者自身のキャリアの双方につながる仕組みづくりを目指します。

SASHIでは、医療従事者が専門技術を学び続けられることと、医療機関が今いる人材を育成できることの両方が、地域医療の維持につながると考えています。エコーのハンズオンセミナーを通じて現場と関わる中で、技術教育だけでなく、人材不足や経営基盤、設備投資など、医療機関が抱える課題の広さを実感してきました。人材育成によって地域で対応できる検査や医療の幅を広げ、患者さんに必要な医療が身近な場所で届く環境を支えたいと考えています。また、医療従事者がライフステージの変化に左右されても、培った技術を力に、自分らしい働き方を選べる環境づくりにも貢献し、持続可能な地域医療の実現を目指します。

SASHIでは、技術を教えることだけでなく、受講者一人ひとりの不安や目標に寄り添い、「できるようになった」という自信を育む姿勢を大切にしています。求めているのは、専門知識に加え、相手の立場で考え、丁寧に向き合える方です。変化する医療現場に合わせて学びを深め、新しいことにも前向きに挑戦できる柔軟さも欠かせません。教育を通じて医療従事者の成長を支え、地域医療の未来に貢献したいという想いを共有し、より良い学びの場を一緒につくっていける方を歓迎します。