日本トライスタイル株式会社は2019年に創業し、ITエンジニアが安心して成長できる環境をつくりたいという想いから事業をスタートしました。代表の山口は美容師として社会人経験を積んだ後、ITエンジニアへ転身した経歴を持っています。2022年に代表取締役へ就任し、技術者としての経験を背景にエンジニアの成長環境を重視した組織づくりを進めてきました。「良い会社をつくろう」という想いのもと組織づくりを進め、代表就任当時1名だった組織は現在約23名規模へと成長しています。現在は大阪を拠点に企業のIT課題解決を支援しながら、将来的には受託開発や自社サービスなど新たな事業展開にも挑戦していきます。

日本トライスタイル株式会社の強みは、エンジニアの育成と長期的なキャリア形成を重視した組織づくりです。SES事業を中心に企業のシステム開発を支援しながら、定期的な面談やフォローを通じてエンジニア一人ひとりの成長を支えています。現在は約23名の組織で平均年齢は30歳前後と若手エンジニアが中心となっており、小規模な会社だからこそ経営層との距離が近く、個人の意見や挑戦が組織づくりにも反映されやすい環境です。今後はSES事業を基盤としながら受託開発や自社サービスの展開にも挑戦し、ITを通じて企業や社会に新たな価値を提供できる企業を目指していきます。

IT人材不足は社会全体の課題となっており、当社ではエンジニアの育成と雇用創出を通じて社会に貢献していきたいと考えています。若手エンジニアが安心して成長できる環境を整えることでIT人材を育成し、企業のシステム開発やDX推進を支援することで地域企業の生産性向上にも寄与しています。また、長期的に働き続けられる環境づくりを重視し、エンジニアが安心して挑戦できる組織づくりにも取り組んでいます。今後もIT技術を通じて企業や社会の課題解決に貢献し、持続的な社会の発展に寄与していきたいと考えています。

日本トライスタイル株式会社で働く魅力は、小規模な組織だからこそ一人ひとりの裁量が大きく、会社づくりにも関われる点です。エンジニアとして技術力を高めるだけでなく、組織づくりや新しい取り組みにも挑戦できる環境があります。定期的な面談やフォローを通じてキャリア形成を支援しており、自身の成長を実感しながら働くことができます。また、社員の意見が制度や仕組みに反映される機会も多く、主体的に行動する人ほど活躍できる環境です。自ら学び行動できる方や、周囲と協力しながら成長していきたい方と一緒に会社をつくっていきたいと考えています。