創業代表は大手人材紹介会社でマネジメントや支店長を歴任し、プレイヤーとしても日本国内でトップコンサルティングの実績を残してきましたが、人材紹介業界の売上の大半は東京や主要都市となっている現実を目の当たりにしてきました。そもそも地方には、ヘッドハンティングどころか人材紹介の会社も少ないため、経営人材またはスペシャリストが事業参画することで一気に事業拡大する大きな可能性を秘めていると強く感じ、「地方版ヘッドハンティング」のビジネスモデルを構築することを目的に創業。これまで少しずつ成長を進め、沖縄・大阪・東京・札幌と拠点を展開しております。

弊社の強みは何よりも決定力。お取引先企業様からの用命に対して全員でディスカッションし、スピーディにお応えすること。まさしく「アチーブ（成し遂げる）＋コミット（期待以上の結果）」です。

そして弊社の中長期目標は「2033年までに九州エリアトップ企業への成長を目指す」こと。経営者様とともに地方GDPを一緒に拡大させ「地方版ヘッドハンティング」のビジネスモデルを構築すると同時に九州エリアの有料職業紹介業界で売上トップの地位を確立し、沖縄から業界No.1の事業会社に成長することが弊社の第一目標です。あわせて2028年を目途に九州・中四国・北陸・東海・東北などをターゲットに、各エリアの支店を法人化する予定です。

沖縄県はアジアのハブとしての役割を果たしている好立地で日本で1番幸福度が高い地域である反面、主力産業が観光・基地で製造業などの基幹産業が未成熟であり、こうした分野においてまだまだ高いポテンシャルを持った魅力的な地域です。このように日本経済においてローカルと捉えられている沖縄にて「事業支援の新しいモデル（地方と都市圏の新たな人の循環）」を創り、47都道府県に拡げていくことを私たちは目指しています。

沖縄アクターズスクールパートナーシップ契約：https://o-actors.com/
どさんこしまんちゅプロジェクト：https://dosanko-shimanchu.jp/

2028年を目途に各エリアの支店を法人化していく予定であり、将来的に経営に参画していきたい意向を持たれた方々にご参画して欲しいと考えております。なお、我々は業界では珍しく、フルリモートの環境です。そのため、メンバー同士はオンライン上でのコミュニケーションが中心ですが、対面と変わらない一体感と程よい距離感を保ちながらプライベートな相談もできる良い信頼関係を築いています。個人成果が重視されますが助け合いの文化も根付いており、その結果チームとして一つのミッションに向かって協力して取り組んでいます。