企業のこれまでとこれから
御社の創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えてください。
弊社は1911年、筆や墨を扱う文具店として創業いたしました。以来、時代に合わせて事務機やOA機器の販売へと事業を広げてまいりましたが、インターネットの普及やリーマンショックを経て、従来の販売モデルだけでは立ち行かない危機に直面しました。そこで4代目の現社長が『真の働き方改革』へと舵を切り、まず自社でテレワークやICTを導入。2016年に総務省テレワーク先駆者百選、2018年に総務大臣賞を受賞し、本社を実際に働く姿を公開するライブオフィス『ワクスマ』として開放しました。現在は、その実証をもとに中小企業の働き方改革を支援する『笑顔あふれるワークスタイルの創造提案業』へと進化しています。

御社の現在の事業の強み・特徴やこれからの展望について教えてください。
弊社の強みは、自社で実践した働き方改革の『実証』に基づく提案力です。本社を実際に働く姿を体験できるライブオフィスとして公開し、テレワーク・ICT、AI・DX、採用支援、評価制度、オフィスづくりまでをワンストップで支援しています。成功事例だけでなく失敗事例も含めて共有できる点が他社にはない価値です。総務省テレワーク先駆者百選 総務大臣賞、地方創生テレワークアワード 地方創生担当大臣賞、日本中小企業大賞 日本一など受賞も多数です。今後は、人手不足が進むなかでAIとサイバーセキュリティ、正社員とプロ人材が共に働くハイブリッド組織により、限られた人数でも成果を最大化できる経営を広げてまいります。

御社が考える地方創生・SDGsについて
御社が考える地方創生・SDGsについて教えてください。
弊社が本社を置く岡山をはじめ、地方の中小企業は人口減少と人手不足という共通の課題を抱えています。弊社は、テレワークやハイブリッド組織づくりを通じて、結婚・出産・介護などで通勤が難しい方や都市部のプロ人材も含め、地方にいながら活躍できる雇用の形を広げてきました。働きがいと生産性の両立は、SDGsの『働きがいも経済成長も』『住み続けられるまちづくり』に直結すると考えています。性別や年齢にとらわれず誰もが力を発揮できる職場づくりにも取り組み、自社での実証と知見を地域の企業へ横展開することで、岡山から日本の中小企業を元気にし、地方創生に貢献してまいります。

企業が求める人材像について
御社に応募していただきたい人材像について、具体的に教えてください。
弊社は『働くに笑顔を』を掲げ、社員一人ひとりが挑戦し、成長できる環境づくりに力を入れています。テレワークやフレキシブルな働き方を自社で実践しており、ライフステージが変わっても働き続けられることが魅力です。新しい技術やAIの活用にも積極的で、学んだことを実務や提案に活かせる風土があります。求めているのは、現状に満足せず自ら考えて行動できる方、そしてお客様や仲間の『笑顔』のために前向きに取り組める方です。経験よりも学ぶ意欲と素直さ、チームで価値をつくることを楽しめる姿勢を大切にしています。新卒・中途を問わず、ともに会社と地域の未来をつくる仲間をお待ちしています。

ひとを知る

代表取締役
石井 聖博
岡山市出身。大学卒業後、キヤノンマーケティングジャパン株式会社を経て、2015年に家業である老舗事務機店の4代目として現職に就く。50名以下の中小企業へより良い働き方を提供する企業となるべく、まず自社の働き方改革に着手し、テレワークやICT、AIを活用した多様な働き方に挑戦。本社で実際に働く姿を体験できるライブオフィス『ワクスマ』に力を入れている。
プレスリリース
SDGsへの取り組み
- 【4】AI研修などの学びの場を通じて、中小企業の人材育成とリスキリングを支援。子育て中でも働き続けられる仕組みで、学びと家庭の時間を両立できる環境をつくります。
- 【5】労働時間ではなく成果で評価する制度により、時短勤務でも正当に評価。子育て中の女性も管理職として活躍できる環境をつくります。
- 【8】デジタル化と多様な働き方(テレワークや時短勤務など)を自社で実践・支援し、正社員のまま働き続けられる雇用を実現。働きがいと生産性を両立します。
企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社WORK SMILE LABO |
|---|---|
| 所在地 | 〒702-8035 岡山県岡山市南区福浜町15-10 |
| 創業年 | 1911年創業 |
| 代表者 | 代表取締役 石井 聖博 |
| 事業内容 |
|
| WEBサイト | リンクはこちらから |
| 求人応募ページ | リンクはこちらから |
| 企業ロゴ | ![]() |




























































