GOEN

2009年に大分にてママ向けの口コミサイト運営から、GOEN株式会社をスタートいたしました。2014年には第二創業期を迎え、住宅購入を検討する子育て世代に向けた無料相談サービス「おうちの買い方相談室」を大分で開始。同時期に親子向けの金融教育イベント「キッズマネースクール」もスタートしました。その後、両事業にてフランチャイズ展開を進め、全国各地へとネットワークを拡大。大分から全国に、子育て世代へのお役立ちサービスを広げてきました。現在では、パークプレイス大分内の屋内遊具施設「ごえんファミリーパーク」や「ごえん保育園」の運営など、地域の子育て世代をより多面的に支援する体制づくりに取り組んでいます。

弊社の強みは、多くの親子との接点を持つことで培った子育て世代向けサービスの実践的なノウハウと、フランチャイズ展開によって広げてきた事業ネットワークです。さらに近年はAIを積極的に活用し、少数精鋭の体制で効率的な事業運営を実現しています。今後は、子育て世代に限らず幅広い方々にお役立ちできる企業へと成長しながら、AI活用の知見や実例を大分の企業の皆さまに向けたAIコンサルティング事業として展開していくことで、地域全体の発展にも貢献していきたいと考えています。

テクノロジーが急速に普及する現代において、弊社では非エンジニアの立場から「日々の実務を担う現場の視点」で実用的なAI活用を推進しています。ビジネスを動かす視点で蓄積してきたAI活用の知見や具体的なノウハウを、大分県内の企業と広く共有・連携し、AIが世の中に広く流通するこの大きな変革のタイミングで、大分全体が一致団結して日本全国を牽引する存在となることを目指しています。現場起点で地方企業の新たな可能性を切り拓き、大分からの持続可能な地方創生に貢献してまいります。

弊社が求めるのは、何より「ご縁」を大切にできる人、そして変化を恐れずチャレンジできる人です。特に私たちは、ここ大分で作り上げてきた事業や仕組みを全国へと発信・展開していきたいと考えており、地域から全国へ挑む熱意を持った方を歓迎しています。社内には「チャレンジ昇格」の文化があり、一つ上の役職に挑戦することで、より高い視座から仕事に向き合う機会もあります。挑戦した結果、役職から降りることもありますが、それは単に「今じゃなかった」だけ。何度でも再チャレンジできますし、そうした挑戦意欲のある人材を求めています。また、子育て世代の社員が多いため、保育園の運営や中抜け制度、リモートワーク制度など、子育てをしながら働きやすい環境づくりには力を入れています。