企業のこれまでとこれから
御社の創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えてください。
弊社は2009年に個人事業主として創業しました。当時を振り返ると、初めから仕事がある状態でのスタートではないため、仕事をいただくことから始めないといけなかったことが大変だったのを覚えています。その後一緒に働いてくれる従業員が増え、2018年に法人設立を果たしました。現在では豊富な施工実績に加え、地域に根差した防水工事業者として、ビルやマンション・戸建て住宅の屋上、バルコニーやベランダなど、建物を雨水から守れる耐久性の高い高品質な防水工事をご提供しております。

御社の現在の事業の強み・特徴やこれからの展望について教えてください。
藤居技研は塩ビシート防水・防滑性長尺シートの施工に特化しており、これらのシートを扱う上での専門知識と技術力に自信があります。品質保証も手厚く、ご満足いただける効果を提供するために施工内容に応じて5~10年の保証をお付けしております。このような長期保証が付けられるのも、高品質な工事に自信があるからです。
また、防水工事歴20年以上の職人を中心に、現場調査やお打ち合わせの段階から直接対応しておりますので、現場経験に基づいた最適なご提案ができるのが強みです。こうした職人の育成はもちろん、若手育成にも力を入れており、今後現場を任せられるように指導しております。今後は防水だけではなく、色々な分野にも挑戦の幅を広げ、地域に根差した企業として尽力してまいります。

御社が考える地方創生・SDGsについて
御社が考える地方創生・SDGsについて教えてください。
弊社では地域貢献活動の一環で、八尾市立成法中学校にバスケットボールを寄付しており、バスケットボールBリーグの大阪エヴェッサの選手2名とコーチを成法中学校にお招きして指導・交流の機会を提供するなど、スポーツ振興にも貢献しております。
また、若者に弊社を知っていただくために、近鉄バス・産経新聞に積極的に広告を出しており、SDGsの8番「働きがいも経済成長も」を実現すべく、職人の成長と安全を両立を目指して資格取得支援・安全教育も徹底して行なっております。
そのほかにも弊社の活動はSDGsの11番「住み続けられるまちづくり」にも寄与しており、防水という技術にて漏水を防ぎ建物の長寿命化を図ります。今後もこうした地域貢献活動を行うことで地方創生へと繋げ、次世代に向けたメッセージを発信してまいります。

企業が求める人材像について
御社に応募していただきたい人材像について、具体的に教えてください。
弊社では現在、中途採用・ハローワークからの求人を募集しており、職種は防水作業がメインです。未経験の方でも、即戦力として活躍できるよう指導環境を設けているため、真面目に学んでいただける方を募集しております。
また、これからの事業発展のために営業職も募集もしておりますので、ご興味のある方はぜひご連絡ください。
イメージ動画はこちら
https://www.youtube.com/watch?v=QboZV5_MBcU&t=29s

ひとを知る

代表取締役社長
藤居 敬済
高校卒業後、父の会社を継いで防水会社に入社。18歳から10年間塩ビシートの防水技術を学ぶ。その後、独立して自分の力量を試したいという思いが芽生えたことがきっかけで独立。個人で7年経営したのちに法人設立し、地域に根差した防水工事会社として、お客様との繋がりを大切により良い暮らしをお届けできるよう日々邁進中。
SDGsへの取り組み
- 【8】若手職人の育成と安全を両立し、将来的な独立を支援します。
- 【11】防水という仕事を通して、建物の漏水を防ぐことで長寿命化を図っております。
- 【13】外断熱防水を施工し、熱帯夜への対策を行うことで環境負荷の削減に貢献します。
企業プロフィール
| 企業名 | 藤居技研株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒581-0006 大阪府八尾市清水町1-3-28 |
| 創業年 | 2018年創業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤居 敬済 |
| 事業内容 |
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| WEBサイト | リンクはこちらから |
| 求人応募ページ | リンクはこちらから |
| 企業ロゴ | ![]() |





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