弊社は創業から数年間は同業からの二次下請や三次下請での請負がほとんどで「お客様の顔がより近くに見える仕事がしたい。」との一心で業績拡大や受注方法を見直し、徐々にゼネコンや工務店からの一次下請として業績を伸ばしてきました。しかし、それに伴い従業員の入れ替わりや社内トラブルが多く起こるようになり、社内の意識や組織としての企業理念・運営方法・雇用体制等を大きく方向転換をしました。私自身が昔にいわれた「誰もをがっかりさせてはいけない」。たった1つの言葉ですがこの言葉だけを会社の理念とし、どのようにすれば従業員が満足して働くことができるのか、どのようにすれば顧客に満足していただけるのかを追い求めております。

弊社の強みとして1番に挙げたいことは、従業員の離職率の低さと年齢層の若さです。弊社が初めて正社員を雇用した10年前から25名のメンバーが入社してくれましたが、退職したのは1名のみです。社員の年齢も全員が30代以下と業界内ではかなり若い層のシェアを獲得していると自負しております。また弊社の取り扱う建築美装は、建設業の中でも特にフットワークが重視される業種であり、こうした業界においても20名以上の在籍がある弊社は業界内でも良いサービスを提供出来ていると思います。加えて、お客様から「美装といえばコンフォート」「コンフォートの従業員さんは本当に優しい方が多い」と言っていただけることが多く、従業員満足度から顧客満足度へ繋げることができております。

河内エリアというのは「町工場」のような中小・零細企業が多いイメージを抱く方が多いと思われますが本当にその通りで、地域密着型の小規模ビジネスを中心に人と人との繋がりを大事にしている企業様が多いように思います。「〇〇さんだからお仕事をお願いする。」といったビジネスはインターネットでの集客が増えてきた令和の時代においても健在で、人との繋がりを通してご紹介いただいたお仕事の方が深く長いお付き合いになったケースも多くあります。また建設業において道路交通面は大事なポイントで、松原市は関西圏の主要高速道路の接続部であるため、他府県へのアクセスが非常に便利なところも大きな魅力だと思います。

建築美装とは、工事の最後の仕上げ掃除を行うお仕事です。美装が終わるまでは新築のお家も、改修した店舗もすべて「工事現場」のままです。そのため、技術職が表に出がちな建設業の中で唯一のサービス業としてお客様にありがとうと言っていただける職業とも言えます。人柄や職歴・学歴は特に問いませんが、弊社のモットーである「がっかりさせない」とは仕事やプライベート問わず人を成長させてくれる言葉だと思っているため、こちらに賛同していただける方に来ていただきたいです。また社風と人間関係には自信があり、小さなことでも夢や希望を持ってもらえるような会社を目指しております。まだ見ぬ貴方とのご縁がありますよう心よりお問い合わせをお待ちしております。