企業のこれまでとこれから
御社の創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えて下さい。
2000年に個人事業主として創業。同じ工期内であればお客様のご注文以上の仕事を成し遂げたいという思いでひたむきに事業に取り組み、お客様の信頼を積み重ねたことで、少しずつ事業を拡大してきました。今では公共工事だけでなく民間工事も多く手掛けております。施工が影響する利用者や地元住民に目線を合わせ、住みやすい環境を提供する仕事の品質に強くこだわっており、ISOも取得しております。若手社員も多く、この若さと機動力は総建のおおきな武器です。また社内環境整備にも尽力し、健康経営優良法人ブライト500にも選出されております。
御社の現在の事業の強み・特徴やこれからの展望について教えて下さい。
先述した若さと機動力もそうですが、やはり弊社の強みは徹底した品質へのこだわりです。必ず定期的に全社員でのミーティングを行い、情報の共有を行っております。現場を担う全社員が社長と同じ目線で品質を求めており、工事のクオリティには自信を持っております。現在、弊社は従業員21名、資本金3000万の特定建設業です。そのため公共工事の割合が仕事の多くを占めておりますが、今後は民間の仕事も増加させていく予定です。休眠地や空き家を活用した駐車場のご提案をYouTubeのCMなどを活用し積極的に推進しております。今後も自分たちのスタイルを大切に自社で仕事を創出できる体制づくりも進めてまいります。
企業から見た地域の魅力について
御社から見た河内地域の魅力について教えて下さい。
羽曳野市は葡萄やいちじくなどの果樹栽培が盛んで、飛鳥ワイン・チョーヤ梅酒などの企業様が有名です。また世界遺産にも登録された応神天皇陵古墳をはじめとするたくさんの古墳群など自然と歴史が調和する魅力的な地域です。都市部や近隣市街へのアクセスもよく、暮らしやすいところも魅力です。弊社としても事業を通して地域発展に寄与することはもちろん、地域密着型の企業としてこれからも地域貢献に尽力していきたいと考えております。
企業が求める人材像について
御社に応募していただきたい人材像について、具体的に教えて下さい。
弊社は若い人材も多く、活気のある職場です。施工を通して人に感動を与えるという理念に共感していただける方を希望します。仕事の質にこだわり、その地域に住まう人々の立場に立ってお客様の期待を超える仕事に共に邁進していきたいと考えております。また、職人としてだけではなく、現場をまとめあげることのできる人材を求めております。社長を中心に家族のような結束があるのも弊社の特色です。
ひとを知る
代表取締役
田中誠一
同業界に従事し、23歳で創業。施工を通して人々に感動を与えることを大切にし、お客様や住民の立場に立ったプラスアルファを積極的に手掛けることで事業を拡大。現場では総建カラーの赤い重機が活躍する。より良い社内環境の整備にも取り組み、健康経営優良法人ブライト500にも名を連ねる。地域密着企業として地域の小中学校へのバスケットボールの寄付にも関わるなど、地域貢献にも尽力し、地域を牽引し続けている。
SDGsへの取り組み
- 【3】会社給食や、オプション付きの健康診断などを社内で導入。健康経営優良法人ブライト500にも選出されております。
- 【11】担う現場に関わる住民の皆様に目線を合わせ、住みよい環境づくりを目指しております。弊社が目指す品質が全社員に浸透するような取り組みを実施しております。
- 【12】お客様の期待以上の結果を出す品質にこだわり、施工を通した地域の発展に尽力しております。
企業プロフィール
企業名 | 株式会社総建 |
---|---|
所在地 | 〒583-0845 大阪府羽曳野市広瀬368 |
創業年 | 2000年創業 |
代表者 | 代表取締役 田中誠一 |
事業内容 |
|
WEBサイト | リンクはこちらから |
求人応募ページ | リンクはこちらから |
企業ロゴ |