6名の従業員とともに株式会社松本工業を創業した当初は、目の前の仕事で精一杯でした。よく知る取引先の会社が倒産し、弊社も大きな赤字になるなど大変なこともありましたが、「人とのつながりを何より大切にする」という姿勢を大事に取引先の従業員の受け入れも行いました。今や皆、主力メンバーとして売上を伸ばすために力を尽くしてくれており、会社として少しずつ前進を続けております。また、2024年より自社請の仕事を請け始めたことで売上が大きく上がったことも大きな転換点です。自社請のサービスを開始してから1年を迎える2025年は、年商5億円を超えそうな勢いで成長しているため、これからも人とのつながりを大切に成長し続けてまいります。

弊社では新しい技術やデジタルツールへの高い順応性を活かした迅速かつ効率的な作業に加え、近隣への丁寧な対応や清潔感を徹底し「サービス業」としての解体業を目指すことで業界のイメージと社会的信頼の向上を図っています。また、年齢層が近く活気ある環境での活発なチームワークが相互成長を促し、明確な評価制度と資格支援による高いモチベーションと定着率を実現しています。SNSを駆使した情報発信力で、現場のリアルな魅力や安全対策を効果的に伝え、採用と企業PRも積極的に推進中です。

私たちは「壊す」を「創る」に変えるという信念のもと、地域社会の未来を担っています。老朽化建物の安全な解体と跡地利用を促進し、空き家問題の解決（SDGs目標11）を通じて安心・安全な地域社会の整備と活性化に貢献するとともに、廃材の分別とリサイクル率の最大化、地域リサイクル企業との連携により循環型社会への貢献（SDGs目標12）を推進します。さらに、若者が定着・活躍できる雇用創出と地元企業との連携強化を通じて、持続可能な地域経済を支える中核企業を目指しています。

若手が中心になって活躍している弊社は入社直後から成長機会が豊富で、頑張りを正当に評価して給与に迅速に反映する制度や資格取得支援など、10年で現場リーダー（職長）を目指せる明確なキャリアパスを用意しています。私たちの仕事は自分の手で大きな建物を壊し、街の新しい一歩を創るという目に見える成果と圧倒的な達成感が得られるダイナミックな仕事です。また、年齢の近い仲間が多く風通しの良い環境のため、困ったときは支え合い、仕事も遊びも全力で楽しむ活気あるチームワークの中で人間力も磨くことができます。ご興味をお持ちになった方はぜひご連絡ください。

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