企業のこれまでとこれから
御社の創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えてください。
弊社代表は「いつか育児と仕事を両立できるだろう」と期待し、会計士資格を取得し、監査法人に入所しました。しかし、当時会計士の大部分が所属する監査法人は激務で、「たとえ子どもができても両立できない」と考え、資格をいったん放棄しました。その後に転職した外資系企業での内部監査や小さい上場会社での監査役という職種であれば、子育てと仕事の両立ができたという経験を踏まえ、会計士に多様な選択肢を示すことを目的に活動し始め、弊社を設立しました。
現在は、子育て中の会計士だけでなく、監査役も含め、多様なライフステージの方々が専門性を活かして活躍できる場を提供することで、社会が持続的に発展することに貢献します。
代表者プロフィール(公認会計士協会HP)はこちら
https://jicpa.or.jp/cpainfo/introduction/cpa_women/news/20240319dfw.html

御社の現在の事業の強み・特徴やこれからの展望について教えてください。
弊社代表は、自身が公認会計士であり、かつ上場会社監査役の経験が豊富にあります。また3人の子どもを育てる母です。その経験を活かし、会計士や監査役という専門家が、子育て・介護・定年というライフステージに応じて輝ける機会を提供し、専門家の活躍による持続的な社会の発展に貢献します。さらに監査役が未経験の方には、監査技術の習得方法について代表自らアドバイスをします。企業様にご紹介するだけでなく、ご本人様のご希望によっては、ご入社後も研修や伴走型支援をさせていただきます。
今後は、研修事業をさらに拡大することで専門家の育成や一層の活躍を支援し、社会の発展に更に寄与します。

企業から見た地域の魅力について
御社から見た神奈川地域の魅力について教えてください。
弊社代表は神奈川県出身であり、アメリカ留学をしていた1年を除き、神奈川県に40年以上住んでいます。神奈川県は、東京にアクセスが良くビジネスでも便利ですし、リラックスしたい時は少し都会から離れると豊かな自然を感じられてプライベートも楽しめます。

企業が求める人材像について
御社に応募していただきたい人材像について、具体的に教えてください。
今は仲間となってくれる方の募集はしておりませんが、将来募集する際は、子育てや介護をしつつも社会に貢献したい方とぜひ一緒に働きたいです。

ひとを知る
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代表社員
柴田 千尋
弊社代表は「ママになっても仕事で活躍したい」と考え、会計士資格を取得しましたが、激務で仕事と育児の両立は不可能と考え、資格を放棄。転職した職種では両立ができた経験を活かし、会計士にキャリアの選択肢を示すことを目的に「ママ会計士の会」というコミュニティを立ち上げ、さらにサニーキャリア合同会社を設立。会計士として神奈川県や横浜市の公職を務めることで、地元の応援も行っている。
代表者プロフィール(公認会計士協会HP)はこちら
https://jicpa.or.jp/cpainfo/introduction/cpa_women/news/20240319dfw.html
SDGsへの取り組み
- 【5】 研修や役員ポジションのご紹介により、女性の士業が役員として活躍できるようサポートしています。
- 【8】子育てなど時間制約のある専門家でも活躍できるような場を探すサポートをし、社会の発展に寄与します。
企業プロフィール
企業名 | サニーキャリア合同会社 |
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所在地 | 〒※代表の住居と同じ 神奈川県川崎市 |
創業年 | 2022年創業 |
代表者 | 代表社員 柴田 千尋 |
事業内容 |
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