株式会社クロスリンク

弊社は2013年、新横浜の地で、人材派遣業界の各社が株主となって設立されました。派遣会社が「人を集め、育てる」ことを支えるため、求人広告の運用代行とeラーニングの2つの事業から歩みを始めました。2020年には、派遣業界の契約業務や勤怠管理をデジタル化するため、派遣管理システムの自社開発に踏み切りました。多額の開発投資を伴う大きな挑戦でしたが、業界各社と一体となって取り組み、2022年には業界共同の株式会社クラウドスタッフィングの設立へとつながりました。現在は、採用・教育・DXの3事業で、多くの企業と働く人を支えています。

弊社の強みは、人材業界で培った知見を活かし、採用・教育・業務DXを1社でまとめて支援できることです。採用支援では業種を問わず、運用型求人広告のデータ分析で企業の応募獲得を支えています。教育では派遣法で求められるキャリアアップ教育をeラーニングで効率化し、DXでは派遣契約や勤怠の管理を一元化しています。今後はAIを積極的に取り入れ、求人原稿の作成や学習管理、問い合わせ対応などを自動化するサービスを広げていきます。人手不足が進む中でも、働く人と企業が無理なくつながり続けられる仕組みをつくっていきます。

人手不足が深刻になる中、地域の工場や物流の現場を支えているのは、派遣で働く多くの方々です。弊社は、その方々が働き始める入口の「採用」、働きながら力をつける「教育」、安心して働ける環境を整える「業務のDX」を通じて、地域の産業を支えることが地方創生につながると考えています。特にeラーニングでは、時間や場所を選ばずに学べる環境を整え、派遣スタッフのキャリアアップを後押ししています。SDGs目標4「質の高い教育をみんなに」と目標8「働きがいも経済成長も」を軸に、神奈川から全国の働く人と企業をつなぎ、誰もが成長し活躍できる社会づくりに取り組んでいきます。

弊社は少人数の組織のため、1人ひとりが担当領域を持ち、提案から改善まで裁量を持って進められます。採用・教育・DXの3事業が同じフロアにあり、事業の垣根を越えて知見を共有できることも魅力です。また、AIの活用に全社で取り組んでおり、日々の業務を自分たちの手で効率化し、新しいサービスづくりにも挑戦できる環境です。求める人物像は、相手の立場に立って考え、誠実に行動できる方です。お客様である企業や、その先で働く方々の課題に向き合い、変化を楽しみながら自ら学び続けられる方が活躍しています。人と企業をつなぐ仕事に、やりがいを感じていただける職場です。