企業のこれまでとこれから
御社の創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えてください。
2025年、横浜・関内で創業しました。創業前はコンサルティング事業に従事していましたが、多くの支援現場で、クライアントの実務や現場と乖離した提案・計画書が一人歩きする場面を目にし、こうした課題を打破すべく「提案で終わらない支援」を掲げて独立を決意しました。創業初年から伴走型の業務効率化支援を行うとともに、自社でソリューション開発にも着手しています。定型業務の自動化支援・事業戦略の推進から、基幹業務の見直し・システム開発まで幅広く対応しています。現在は横浜を拠点に、全国のお客様を継続的に支援する体制へと事業を拡大しています。

御社の現在の事業の強み・特徴やこれからの展望について教えてください。
弊社の強みは、最新技術への探求心と実務に根差した改善力を1つのチームで両立している点です。生成AIや最新SaaSも取り入れながら、日々の業務で得た知見をお客様の現場に還元することで、机上の提案ではなく実行を意識した仕組みをご提供しています。課題整理・施策設計・ツール導入・システム開発・現場への定着までを一気通貫で担えるため、支援工程を分断せず、成果につなげやすい体制を整えています。リモートや裁量労働制を前提とした組織運営により、少人数でも高い生産性と柔軟性を確保しています。今後は業種別のノウハウを型化し、地域の中小企業でも無理なく取り組めるDXのあり方をつくることを目指します。

御社が考える地方創生・SDGsについて
御社が考える地方創生・SDGsについて教えてください。
弊社は、地域の企業が抱える「人手が足りない」「新しい技術に手が回らない」という課題こそ、地方創生の入口だと考えています。横浜をはじめとする各地域の企業には、確かな技術や独自の商流がありながら、担い手不足によって成長機会を逃してしまう例が少なくありません。そこで弊社は、専任の情報システム部門がない企業でも取り入れやすい形で業務効率化をご支援しています。生まれた時間を人にしかできない価値創造へ振り向けていただくことが弊社の役割だと考えています。加えて、リモートを前提とした働き方により居住地を問わない雇用を実現し、地域で暮らしながら仕事に取り組める環境づくりを進めてまいります。
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企業が求める人材像について
御社に応募していただきたい人材像について、具体的に教えてください。
創業期の実務×IT実装カンパニーで、会社をともにつくり上げる仲間を募集しています。お客様の経営課題改善やビジョン実現に向け、AIや最新SaaSを活用し、改善策の提案から現場への定着まで一気通貫で支援することが弊社の強みです。その実現には、新技術への探求心・自律心・変化を楽しめる順応力・協調性が大切だと考えています。キャリア開発では、自身の意志と適性をもとに、できることを広げていくことを重視しています。リモート・裁量労働制・フレックスなど柔軟な働き方も整えています。Optiwayという環境を活用し、自らがやりたいことの実現に向け、会社とともに成長したい方のご応募をお待ちしております。
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ひとを知る

代表取締役
澁谷 雄二
大手金融機関で法人・個人向けの営業やファイナンス業務を担当。経営支援会社では中小企業の組織設計・戦略立案を実務とITの両面から推進し、大手人材会社では官公庁や企業向けBPO事業の営業から業務構築までを一気通貫で担当した。テクノロジー企業でシステム開発に携わり、IT実装支援会社では大手企業向け基幹システム導入プロジェクトに参画。個人事業主として独立後、2025年にOptiwayを創業した。
SDGsへの取り組み
- 【4】生成AIやSaaSの実践的な活用を学べる勉強会・研修を社内外に開き、経歴や居住地を問わず学び直せる機会を提供します。
- 【8】リモートや裁量労働制など柔軟な働き方の整備と、支援先の生産性向上を通じ、働きがいと経済成長の両立を後押しします。
- 【9】AIとシステム開発による業務変革支援で、情報システム部門を持たない地域企業のデジタル基盤づくりを支えます。
企業プロフィール
| 企業名 | Optiway株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒231-0017 神奈川県横浜市中区港町1丁目1番1 BASEGATE横浜関内タワー11階 |
| 創業年 | 2025年創業 |
| 代表者 | 代表取締役 澁谷 雄二 |
| 事業内容 |
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| WEBサイト | リンクはこちらから |
| 求人応募ページ | dodaリクルートエージェントen-AMBI |
| 企業ロゴ | ![]() |



























































