企業のこれまでとこれから
御社の創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えてください。
2024年、島畑と大桑の2名で創業しました。私達は地元のハウスメーカーや不動産会社で長年経験を積み、多くのお客様と出会ってきました。 その中で、紹介会社を経由して来られるお客様を接客する機会も多くあり、「本当にこの方に合った住宅会社をご紹介できているのか?」と疑問を感じる場面がありました。 紹介を行う会社側に住宅や資金の知識が十分でないと、お客様の希望よりも“紹介しやすい会社”を優先してしまうケースもあるのではないか。そんな話を互いにすることが増えました。 そこで私達は、経験と知識を活かし、もっと誠実に、お客様に合った住まい探しを届けたいと考え創業に至りました。 おかげさまで、創業1年目にも関わらず多くのお客様からご相談を頂いております。

御社の現在の事業の強み・特徴やこれからの展望について教えてください。
石川県金沢市に拠点を置き、地元ハウスメーカー出身のアドバイザーが創業したプロスパー不動産。住宅・土地に関する知識を豊富に備え、お客様の住まい探しや売却をワンストップで丁寧にサポートします。オンライン相談・LINE対応も導入し、忙しい方にもやさしい体制を整備。さらには「住まい探し」「会社探し」「資金」など方向性から相談できる住宅相談カウンターを設置し、紹介先を“決まった会社”だけに頼らず、お客様一人ひとりにぴったりの選択肢をご提案。地域に根ざし、安心と価値を兼ね備えた暮らしづくりを推進しています。
今後は社員採用、育成に力を注ぎ、石川県で“不動産・住宅相談といえばプロスパー”と語られる存在を目指します。

御社が考える地方創生・SDGsについて
御社が考える地方創生・SDGsについて教えてください。
昨年の能登半島地震は、地域に大きな被害と人口流出の課題をもたらし、「住み続けられるまちづくり」の重要性が一層高まりました。プロスパー不動産は、地元に根ざす企業として、住まいの支援を通じて地域の再生と暮らしの回復に寄り添っています。住まい探しや資金相談など幅広いサポートは、住宅知識や情報格差の解消にもつながり、誰もが安心して暮らせる環境づくりを後押しします。また、地域の住宅流通や地元企業との連携を進めることで、石川県全体の経済活性化や雇用循環にも貢献。持続可能で魅力ある地域の未来を目指し、日々取り組んでいます。

企業が求める人材像について
御社に応募していただきたい人材像について、具体的に教えてください。
プロスパー不動産で働く最大の魅力は、”地域の暮らしを支えるやりがい”と、”風通しの良い環境”が共存していることです。創業メンバーが現場経験を積んだプロであるため、実務を学びながら成長でき、未経験でもしっかり力を伸ばせます。また、決まった紹介先に縛られず、「お客様にとって本当に良い選択」を一緒に考えるスタイルのため、営業職でも押し売りがなく、誠実な提案ができます。小さな会社だからこそ、挑戦できる幅が広く、意見がすぐに形になるスピード感も魅力。地域密着の不動産会社として、石川県の暮らしづくりに貢献したい方に最適の職場です。

ひとを知る
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代表取締役
島畑 顕吉 / 大桑 伸一郎
大学卒業後、大工職、ハウスメーカー営業職、不動産会社営業職等を経験。お客様の家づくりの悩みを職人、営業と二つの視点から捉えてきた。 その経験を活かし、前職で得た経験と知識を基にお客様に失敗の無い住宅探しのご提案。
SDGsへの取り組み
- 【11】地域の住まい支援と流通促進を通じ、石川県で誰もが安心して暮らし続けられるまちづくりを推進。
企業プロフィール
| 企業名 | プロスパー不動産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒921-8052 石川県金沢市保古2-111 |
| 創業年 | 2024年創業 |
| 代表者 | 代表取締役 島畑 顕吉 / 大桑 伸一郎 |
| 事業内容 |
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| WEBサイト | リンクはこちらから |
| 企業ロゴ | ![]() |


























































