企業のこれまでとこれから
御社の創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えてください。
弊社は給湯器やガスコンロなどの日々の暮らしに欠かせない商品を製造する企業で、1951年に兵庫県で創業し、2024年に創業73年目を迎えました。創業者の太田敏郎が戦時中、海軍兵学校での厳しい訓練後に許されたわずかな時間の入浴で心を癒した経験から、「お風呂は人を幸せにする」を理念に掲げ、日本のおふろ文化を広めるとともに、人々の生活水準の向上に貢献してきました。現在では「新しい幸せを、わかすこと。」というミッションを掲げ、日本のみならず世界中の人々の暮らしを豊かにする生活インフラ企業として活動しております。
また、ミッションを実現するために「2030年のありたい姿」として、2024年にビジョンを刷新しました。そのビジョンが、"「なくてはならない」を、届けつづけるために。「なくてはならない」を、新しくつくるために。"です。弊社がこのようなビジョンを掲げるきっかけになったのは日本でたびたび発生する自然災害でした。災害が発生し、ひとたびライフラインが寸断されるとあたたかいお風呂や食事のような「あたりまえ」の日常は簡単に奪われてしまいます。このような状況を目の当たりにし、ノーリツが取り扱う商品は生活に欠かせない「なくてはならない」ものであり、これを途切れることなく供給しつづけることが社会的使命である認識を強めました。それと同時に、給湯器やコンロなどの既存事業の領域を越えた「なくてはならない」ものを新しく見出すことで、より多くの方に「幸せ」を届けていくことを目指します。
今後も国内外にお湯のぬくもりや調理の炎をはじめとする「なくてはならない」をお届けするために邁進いたします。
御社の現在の事業の強み・特徴やこれからの展望について教えてください。
1つ目の強みとして、戦後復興期から現代まで変化しつづける時代のニーズにあわせた商品開発力です。近年では、約3万人のお客様の声を分析することで見えてきた社会課題に対する商品開発を行いました。弊社が着目した社会課題は、新型コロナウイルスの流行に端を発した「衛生ニーズへの対応」や共働き世帯など忙しい現代人の増加による「日本人の睡眠不足」、交通事故よりも発生率が高い入浴事故の低減を目指す「超高齢社会への対応」です。
これらに対し、2023年に発売したふろ給湯器「GT-C72シリーズ」では、除菌効果をもつオゾン水を生成する技術「AQUA OZONE(アクアオゾン)」とお風呂の設定温度と浴室温度に合わせて深部体温の変化を推測するノーリツ独自の人体熱モデル技術「HIITO(ヒート)」を搭載しました。オゾン水除菌によってお風呂を清潔に保ち、掃除の負担を低減。また、推測した深部体温から、長湯によるのぼせ防止や快適な睡眠に最適な入浴時間を算出し、より健康的な入浴習慣をサポートします。
そして、2つ目の強みは「お風呂が沸きました」でおなじみのお湯はり完了メロディで培ったブランド力です。弊社製給湯器のお湯はり完了時に流れるメロディはクラシック音楽の「人形の夢と目覚め」です。お湯はりの完了を知らせるメロディを搭載した給湯器リモコンは、1997 年にノーリツが業界で初めて発売。四半世紀経った今でも同じメロディを採用しており、2021年に集計したデータによると日本の3人に1人は聞いたことがあるという結果となりました。2021年にはこちらのメロディが、クラシック音楽を含む音声で初の音商標登録を受けており、弊社をより多くの方に知っていただくものとして唯一無二の存在感を示しております。
今後の展望として、近年SDGsでも取り上げられている気候変動などの環境課題の解決に貢献することも目指しています。給湯器などCO2を多く排出する機器を取り扱う企業の責任として電気とガスで効率的よくお湯を沸かすハイブリッド給湯機などの環境配慮型商品の拡販や、水素を燃料とした次世代型給湯器の開発にも積極的に取り組んでおります。
企業から見た地域の魅力について
御社から見た兵庫地域の魅力について教えてください。
弊社の位置する兵庫県は、摂津・播磨・但馬・淡路・丹波の5国からなる広大な県域が特徴です。日本海にも瀬戸内海にも面しており、同じ県でありながらそれぞれの地域で異なる文化を持ち、多様な産業が育まれていることが魅力であると考えております。神戸元町の軒先からはじまった弊社ですが、ボタン1つでお湯張り可能なシステムなど日本初の技術を多く開発し、事業拡大後も研究所やメイン工場を県内に設置するなど地域に根付いて技術力を育んでまいりました。今振り返ると、これは多様な産業が息づく兵庫県という地域であったからかもしれません。弊社の創業者も姫路市出身で、神戸商工会議所の副会頭として産業のみならず経済面からも地域を盛り上げる活動に貢献しておりました。
企業が求める人材像について
御社に応募していただきたい人材像について、具体的に教えてください。
弊社が採用で掲げるキーワードは「挑戦」です。ノーリツではビジョンの刷新とともに、従業員がどのような価値観をもって仕事に取り組むかという観点でバリューズ「すべては挑戦から始まる。」を策定しました。従業員一人ひとりが「挑戦」を自分事として捉え、動き出し、これまでの領域を越えて「なくてはならない」幸せをお届けしつづけることを目指しています。ノーリツのミッション・ビジョンに共感し、失敗をおそれずに挑戦できる方や、失敗しても何度でも立ち上がることのできる方に来ていただきたいです。皆様のご応募を心よりお待ちしております。
ひとを知る
代表取締役社長
腹巻知
福井県出身。1983年に東京理科大学卒業後、株式会社ノーリツに入社。同社明石研究所にて長年、コア技術研究の第一線で活躍。グループ会社への出向を経て、2011年に株式会社ノーリツ執行役員研究開発本部副本部長。常務執行役員・研究開発本部長、取締役兼専務執行役員・国内事業本部長などを経て2020年10月より現職。趣味は国内旅行と食べ歩き。
SDGsへの取り組み
- 【9】【12】お客さまとともに未来を考え、イノベーションを通じてクリーンで快適な生活をお届けします。
- 【13】環境課題の解決に向け省エネ・省資源で高品質な製品を積極的に開発・販売します。
- 【17】パートナー企業様との連携により社会課題を解決し世界中で選ばれ続ける企業へと成長します。
企業プロフィール
企業名 | 株式会社ノーリツ |
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所在地 | 〒650-0033 兵庫県神戸市中央区江戸町93 (栄光ビル) |
創業年 | 1951年創業 |
代表者 | 代表取締役社長 腹巻知 |
事業内容 |
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求人応募ページ | 株式会社ノーリツ 採用サイトマイナビ2025 |
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