企業のこれまでとこれから
御社の創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えて下さい。
弊社は1950年に現代表の祖父母が夫婦二人三脚で創業いたしました。創業当初は物資の乏しい時代で『寄せ屋』として営業しておりましたがその後、日本が高度成長期に入ると金属加工を行う製造さまとのお取引が拡大し、金属くず商(スクラップ業)を事業の主軸といたしました。平成に入り現代表の父へと事業を承継しますが、2000年代初頭の新興国の経済成長需要からスクラップの価格が上がりはじめた矢先に2代目代表が逝去。現代表が3代目に就任します。今が第二創業であると捉え、先達の教えを発展させながらステークホルダーの支援協力のもと自助努力をし、より良い企業となるために歩んでおります。
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御社の現在の事業の強み・特徴やこれからの展望について教えて下さい。
弊社は長年の経験と実績に基づく、確実な業務遂行能力とお客様のご要望を超えるクオリティの高い仕事を誇りをもって、提供しております。スクラップ業は危険職種に該当いたしますが、70年余りの社歴において重大な事故は一度も発生したことがありません。これは職位の上下関係なく、普段から何でも話せる風通しの良い社風のおかげだと実感しております。また、未知の領域の業務であっても「自分たちの可能性を信じてベストを尽くせば何とかなる!」の精神と気概をもって果敢に挑戦していることも強みです。
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企業から見た地域の魅力について
御社から見た兵庫地域の魅力について教えて下さい。
弊社の位置する伊丹市は都心部からほどよく離れた歴史のある街で、住環境に恵まれていることから近年新しく住まわれる方も多い地域です。また清酒発祥の地でもあり、古くは酒造業が盛んでした。このような歴史から市の条例で「公式の場での乾杯は日本酒で」と定められております。空港と高速道路も近く交通の便が良いため、大企業のみならず地元企業も雇用が盛んです。気さくで親切な方が多く、魅力の尽きない伊丹の街が私たちは大好きです。
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企業が求める人材像について
御社に応募していただきたい人材像について、具体的に教えて下さい。
自分で自分の人生を創っていくという目的意識をお持ちの方に応募していただきたいです。弊社は小さな会社であるため、1人1人が活躍することで、成果は目に見えて上がります。自分たちで、自分たちの所属する会社を自分たちのために、より良くしていく。経営陣はそれに応えることが、職務上の責務です。自身の夢と会社のビジョンや目標は人生を豊かにするための車輪の両輪であると理解してくれる人材を求めております。
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ひとを知る
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取締役社長
金田大地
高校卒業後、金田商事に入社し、商品の集荷運搬業務に携わる。その後、代表代行・代表となり、2005年有限会社金田商事の取締役社長に就任。自作のWEBページで新規顧客・取扱商品の増加に寄与し、業務に必要な資格等を取得・修了している。環境省 所管 エコアクション21認証・登録。大学の講座で企業経営を学びながら人脈を広げ、兵庫県中小企業家同友会に入会し「経営指針書」を毎年策定するなど、横の関係構築にも努めている。
SDGsへの取り組み
- 【8】働く社員に働き甲斐と経済成長を実感してもらうため、月々の会議で業績報告を行い賞与は明瞭な業績連動としております。
- 【13】弊社は環境マネジメントシステム エコアクション21登録認証事業者であり、その活動を通して気候変動に具体的な対策を講じております。
- 【17】SDGsの達成に向けてステークホルダーと良好な関係を築き、それぞれの強みを活かした活動で達成を目指します。
企業プロフィール
企業名 | 有限会社金田商事 |
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所在地 | 〒664-0844 兵庫県伊丹市口酒井2丁目7-21 |
創業年 | 1950年創業 |
代表者 | 取締役社長 金田大地 |
事業内容 |
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