企業のこれまでとこれから
御社の創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えてください。
2010年に大規模な老人ホーム開設プロジェクトへの参画をきっかけに高齢者支援の世界へ入りました。入居者への丁寧な対応を積み重ねる中で「ここでよかった、ありがとう」という言葉をいただき、ご高齢者の幸せな暮らしを支えることが自身の使命であると確信しました。その後、大手企業での運営経験や施設長職を通じて知識と実績を重ねる一方、「その方に最適な住まいを公平に提案したい」との想いが強まり、2016年に高齢者の安心住まい探し「あんすまサポート」を開始。地域に根差した活動と誠実な相談支援を積み重ね、現在では年間500件を超えるご相談をいただくとともに、西宮・宝塚に相談拠点を構えるまでに成長しています。

御社の現在の事業の強み・特徴やこれからの展望について教えてください。
すべての相談員が介護・住まいに関する有資格者であり、老人ホーム運営や施設長経験など豊富な現場経験を有しています。老人ホーム紹介事業を中心に、身元保証支援、高齢者向け出張ネイルサービス、福祉ネイリスト養成事業を展開し、高齢者の住まい・生活・生きがいを総合的に支援しています。また、地域の医療機関や介護事業者との連携を強みとし、一人ひとりの状況に応じた最適な支援を提供しています。今後は地域ネットワークをさらに広げ、住まい・生活・生きがいを支える、より身近で頼れる高齢者支援のプラットフォーム構築を目指してまいります。

御社が考える地方創生・SDGsについて
御社が考える地方創生・SDGsについて教えてください。
在宅サポート株式会社は、高齢者の住まい・生活・生きがいを支える事業を通じて、誰一人取り残さない地域社会の実現に取り組んでいます。阪神間の老人ホームや医療・介護機関とのネットワークを活かし、一人ひとりに最適な住まいと支援を提案するとともに、地域包括支援センターや社会福祉協議会等と連携した啓発活動を行うことで、住み続けられるまちづくりに貢献しています。また、身元保証支援をはじめとした高齢者支援の充実を図るほか、資格取得支援や業務効率化を推進し、多様な人材が健康で働きがいを持って活躍できる職場環境の整備にも努めています。

企業が求める人材像について
御社に応募していただきたい人材像について、具体的に教えてください。
在宅サポート株式会社が求めるのは、「お客様のために何ができるか」を真剣に考え行動できる人材です。当社では求人募集に頼ることなく、仕事を通じて理念や姿勢に共感した方々が仲間として加わってきました。高齢者の住まい・生活・生きがいを支える仕事には、専門知識だけでなく相手に寄り添う心が欠かせません。お客様の幸せな暮らしの実現と地域社会への貢献を目指し、自ら成長しながら挑戦したい方と共に歩んでいきたいと考えています。また、社員一人ひとりの挑戦や学びを大切にし、共に成長できる組織づくりにも力を入れています。

ひとを知る

代表取締役
長尾 誠
2010年より老人ホームの開設・運営支援・施設長を歴任。経験を通じて「ご高齢者の幸せな暮らしを叶えること」を使命とし、2016年に高齢者の安心住まい探し「あんすまサポート」事業を開始。代表取締役として公平な立場から最適な住まい選びを支援するとともに、高齢者の住まい・生活支援に取り組む。10年以上にわたり培った専門知識と相談支援経験を活かし、毎年500件超の老人ホーム入居相談に対応している。
SDGsへの取り組み
- 【3】高齢者の安心で幸せな生活の場をご提案し続けることで誰一人取り残さない社会づくりに貢献してまいります。
- 【8】各種資格取得支援を積極的に行うことで従業員のモチベーション向上に努めてまいります。
- 【11】老人ホームの選び方についてのセミナーなどの支援を地域ぐるみで取り組むことで、住み続けられるまちづくりに貢献してまいります。
企業プロフィール
| 企業名 | 在宅サポート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒662-0834 兵庫県西宮市南昭和町7-28-1階 |
| 創業年 | 2014年創業 |
| 代表者 | 代表取締役 長尾 誠 |
| 事業内容 |
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| WEBサイト | リンクはこちらから |
| WEBサイト | あんすまサポートおだやかネイル見積もりエージェント |
| 企業ロゴ | ![]() |





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