企業のこれまでとこれから
御社の創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えてください。
株式会社石啓は、法人化当初、代表を含む3名体制でスタートしました。限られた人員の中、一部業務を外注しながらも、現場に即した業務改善と技術力の向上に継続して取り組んでまいりました。その結果、追加彫刻に関わる工程をすべて内製化し、差し込み案件や短納期案件にも柔軟に対応できる体制を確立。人材不足に悩む大手石材店や、職人の高齢化により廃業を検討する老舗石材店の“黒子”として、追加彫刻を支える存在でありたいと考えています。品質と対応力が評価され、お取引先は年々増加。今後は安定供給体制の強化と、次世代職人の育成にも注力してまいります。
御社の現在の事業の強み・特徴やこれからの展望について教えてください。
石啓の強みは、スピード感を持ったチームプレーと、ミスを未然に防ぐ仕組みづくりにあります。追加彫刻業務を内製化することで、短納期や差し込み案件にも安定した品質で対応できる体制を確立してきました。また、取引先の担当者を「一人にしない」ことを大切にし、工程確認や情報共有を徹底することで、「ここまでしてもらえて助かる」と感じていただける支援体制を整えています。今後は、業務体制と品質管理をさらに磨き上げ、石材店が安心して任せられる追加彫刻のパートナーとして、安定したサービス提供を追求してまいります。同時に、人材不足や職人の高齢化といった業界全体の課題に正面から向き合い、現場を止めないための支えとなる存在として、追加彫刻を通じた価値提供を拡大。石材業界の未来を足元から支える覚悟を持ち、日々の仕事に全力で取り組んでまいります。

御社が考える地方創生・SDGsについて
御社が考える地方創生・SDGsについて教えてください。
株式会社石啓では、墓石への「追加彫刻」を通じて、ご先祖を大切に受け継ぐ文化の継承に取り組んでいます。既存のお墓に故人の名前や想いを刻み続けることで、家族のつながりを形として残し、代々受け継がれるお墓の価値を高めます。その結果、お墓じまいに伴う墓石の撤去や石材の破棄を抑制し、限りある資源を有効活用することにつながります。私たちは、想いを未来へ引き継ぐ彫刻技術を通じて、環境負荷の軽減と持続可能な供養文化の実現に貢献しています。
企業が求める人材像について
御社に応募していただきたい人材像について、具体的に教えてください。
石啓が求める人物像は、年齢や性別、経験、学歴にとらわれず、前向きに挑戦できる人です。新しいことに臆せず取り組むチャレンジ意欲、周囲の声に耳を傾けながら成長し続ける素直さと向上心を何より大切にしています。また、仕事を「こなす」のではなく、石啓の理念に共感し、弊社で働くことそのものに喜びや誇りを感じられる方と共に歩みたいと考えています。募集は必ずしも部署を限定しておらず、ご縁があればいつでもお会いし、お話をしたいと思っています。あなたが石啓のどんな部分で力を発揮したいのか、ぜひ聞かせてください。

ひとを知る

代表取締役社長
表口純啓
地元たつの市の中学卒業後、料理の鉄人に憧れ夢を追いかけ西宮市の中華料理店に就職。20歳で結婚を機に石材店に転職。33才で個人事業主(一人親方)としてお墓の彫刻専門店を創業。職人の高齢化や人材不足という石材業界の現状を目の当たりにし、そういった課題に立ち向かうべく38才で法人化。組織化することで老舗石材店や大手石材店を下支えする組織があればより業界に貢献できるという考えのもと、現在仲間と奮闘中。
SDGsへの取り組み
- 【8】若い世代にも「誇れる仕事」であることが伝わるような発信をしています(SNS)。宗教やいわれのない風習めいたことにとらわれず、多様な価値観を尊重する姿勢も大事にしています。
- 【11】お墓は「故人の記憶」であり、記念碑は「地域の歴史」だと思います。彫刻を通じて、地域の記憶や文化、家族の物語を残すことに寄与しています。
企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社石啓 |
|---|---|
| 所在地 | 〒662-0034 兵庫県西宮市西田町5-8サンらいふ商店街 |
| 創業年 | 2012年創業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 表口純啓 |
| 事業内容 |
|
| WEBサイト | リンクはこちらから |
| 企業ロゴ | ![]() |





























































