企業のこれまでとこれから
御社の創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えてください。
開業初月は契約者4名からのスタートでした。1年で損益分岐点の目標を掲げ、実際それを達成できました。しかしその直後に社会はコロナ時代に突入しました。そんな中でも弊社職員はエッセンシャルワーカーの指名のもとサービスを継続しました。暗い社会に少しでも希望を持てるよう、「今日も楽しかった」の生産に尽力しました。結果、コロナ禍においても弊社に共感を持ち新たに契約してくださる方は少しずつ増え、2022年に2店舗目を出店しました。現在も毎日多くの方にご利用いただき「今日も楽しかった」を大量生産しています。これからも私たちのもとで幸せになってくださる方を増やしていきたいと考えています。
御社の現在の事業の強み・特徴やこれからの展望について教えてください。
音楽を機能訓練として活用することは、単に楽しいというだけでなく、心身機能、認知機能、社会性の構築、心理的作用などさまざまな側面において良い効果が期待できます。また弊社は単に音楽療法をするデイサービスというだけではなく、本格音楽スタジオレベルのシステムを有し、その中で訓練を積んだ優秀な職員が生演奏を交えながら音楽療法を実施します。介護保険制度上のデイサービスとしては非常に特徴的なサービスで、毎回がスペシャルイベントであるかのような、有意義なプログラムが実施されています。このようなサービスを受けることで、生きる気力が向上し、みるみる元気になるということが弊社ではよく見られます。
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御社が考える地方創生・SDGsについて
御社が考える地方創生・SDGsについて教えてください。
「何歳になっても住み慣れた場所・地域で生きがいを持って過ごしたい」それは多くの人の希望でありながら、高齢に伴い徐々に体の機能は低下し、役割がなくなり希望は失われていく、それが多くの方の現実です。しかし、私たちに出会った方たちはそのようにはさせません。「毎日楽しい。長生きしてよかった」そう思っていただけるよう尽力しています。また弊社のサービスは、それを直接受ける方だけが恩恵を受けるわけではありません。高齢者が生きがいを持ち自立的に生活できるようになれば、例えば親の介護による介護離職の予防につながるなど地域社会全体の活力が向上します。私たちはそんな持続的で明るい社会の創造を目指します。

企業が求める人材像について
御社に応募していただきたい人材像について、具体的に教えてください。
「人を幸せにするためにはまずは自分が仕事もプライベートも充実させ、人生を楽しむ」そのことが最も重要です。なので私たちがチームメイトに迎え入れたいのは、ポジティブで笑うことが大好きな明るい方です。そんな方なら経験者も未経験者も全く問いません。スキルは後からいくらでもついてきます。そして私たちは社会の変化に合わせて常に変化・進化していきたいとも考えています。つまり私たちが行う業務に完成形はありません。受け身の仕事ではなく時代の変化に敏感になり、常に新しいことを発想しチャレンジしていくことが求められます。これからのエムズスタジオを一緒に作っていきたい、そう思える新たなチームメイトを大募集しています。
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ひとを知る
代表取締役社長
西尾 慎太郎
10代より音楽を愛し音楽業界に入るも、20代半ばでこの業界で食べていくことは難しいと悟る。人生をやり直すべく27歳で立命館大学に入学し、社会学・福祉学を学ぶ。大学在学中には学びを深めるため訪問介護のアルバイトを始め、介護を通じた対人援助職の魅力に気付く。大学卒業後は介護業界での独立を目標に現場で経験を積み、この業界の仕組みを学ぶ。仕事をする中で音楽と介護の相性の良さを実感し、2019年に株式会社エムズスタジオを開業した。
SDGsへの取り組み
- 【3】何歳になっても「今が一番幸せ」そう思える社会を実現するため、固定概念にとらわれない発想で生きがいの創出に寄与します。
- 【8】超高齢化社会を支えるためには介護の仕事が魅力的であるという発信が必要です。この仕事が好きと思える職場環境がここにあります。
- 【11】地域の介護サービスに「楽しみ」の価値を加え、住み慣れた地域での持続的な生きがい創出に寄与します。
企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社エムズスタジオ |
|---|---|
| 所在地 | 〒663-8122 兵庫県西宮市小曽根町2丁目1-29ナイトービル201号 |
| 創業年 | 2019年創業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西尾 慎太郎 |
| 事業内容 |
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| WEBサイト | リンクはこちらから |
| 求人応募ページ | 株式会社エムズスタジオ採用ページバイトネット求人サイト |
| 企業ロゴ | ![]() |





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