企業のこれまでとこれから
御社の創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えてください。
2013年に、ベンチャー企業の樹脂メーカーから関西の商圏を譲り受けて、株式会社エスウェルエナジーを創業いたしました。当時は主軸商品である床材保護フィルム「ラップコート」をもって、全国を走り回りました。なかでも、新築マンションの玄関土間への「ラップコート」の採択は、弊社の販路を全国へと大きく広げたきっかけです。その後も床材用の保護フィルムを販売していくうちに、クライアント様から「既存の床材だけでなく壁紙や塗装もしてほしい」と、床材保護フィルムに付帯して内装のご依頼もいただけるようになり、協力業者様と連携して現在の業態に至ります。

御社の現在の事業の強み・特徴やこれからの展望について教えてください。
自社製品の「ラップコート」を主軸に、さまざまな業界へ参入している点が弊社の大きな特徴です。可能性を自ら狭めることなく果敢に挑戦することが、人の成長へとつながると考えています。これまで培ってきた経験を活かして、インテリア工事・リフォーム・リノベーション・店舗改修工事など、多分野への挑戦する姿勢こそが私たちのポリシーです。また、スタッフそれぞれの強みを伸ばせる環境整備、スタッフ同士の円滑なコミュニケーションに重点を置き、定期的な食事会や講師を招いての教育セミナー、社内ゴルフコンペなど、会社全体で人の成長をサポートしています。これからも新しい技術や商品知識を常に惜しみなく情報共有出来る環境を目指して尽力してまいります。

御社が考える地方創生・SDGsについて
御社が考える地方創生・SDGsについて教えてください。
株式会社エスウェルエナジーはフィルムコーティング施工事業及びリフォーム事業を通じて、建築物の長寿命化と快適な住環境の提供に取り組んでいます。既存住宅や建物を有効活用することで資源の有効利用や廃棄物削減を推進し、環境負荷の低減に貢献します。また施工品質向上と技術力の研鑽に努めるとともに環境負荷の低減、地域社会への貢献、従業員が安心して働ける職場作りを推進し、今後も事業活動を通じて持続可能な社会の実現に貢献します。特に社内スタッフの働き方については、ストレスレスかつ働き甲斐、職場を通じた人としての成長に重きを置いております。

企業が求める人材像について
御社に応募していただきたい人材像について、具体的に教えてください。
株式会社エスウェルエナジーでは新卒・中途採用ともに毎年募集しており、職種は営業職と営業事務職、業務職の採用活動を進めております。経験者はもちろん大歓迎ですが、未経験からの採用ももちろん全国に展開しているため出張が可能な方は大歓迎です。BtoBをメインに、先輩社員による丁寧なOJTから徐々にお取引業者様の担当をお任せします。個々人の裁量に委ねる場面もありますが、基本的には案件ごとにプロジェクトリーダーがつき、チームで案件を進めることが多いです。土日祝に催事会があるため、フルフレックス制を導入しております。興味をお持ちになった方はぜひご応募ください。

ひとを知る

代表取締役
田中 豊
当時、床に貼る保護フィルムという斬新な発想の商品に衝撃を受け、インテリア業界のベンチャー企業に入社を決意。その後、これまでに培ってきたインテリア商材・コーティング商材等の知識を活かし、株式会社エスウェルエナジーを創業した。現在は、弊社製品「ラップコート」を軸に、インテリア提案・内装工事・リフォーム工事・店舗改修工事等と全国に事業を拡大中。
SDGsへの取り組み
- 【8】地域人材の積極的な採用を進め、従業員の技術力向上のための教育研修を実施しています。協力会社との公正な取引関係の構築にも尽力中です。
- 【9】高品質なフィルムコーティング技術を提供することで、建物の耐久性向上につながる施工技術の普及と顧客満足度向上を目指します。
- 【11】リフォームによる既存建物の有効活用を通じて、快適で安全な住環境作りと地域の住まい価値向上に貢献しています。
企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社エスウェルエナジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒564-0051 大阪府吹田市豊津町13-32 伴野ビル1階 |
| 創業年 | 2013年創業 |
| 代表者 | 代表取締役 田中 豊 |
| 事業内容 |
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| 企業ロゴ | ![]() |




























































