山陽ロジックス

    「社員の健康は会社の健康」をモットーに全員健康・健全経営を目指します。

    山陽ロジックスは「食」に携わる配送に特化しています。食の安心・安全を第一に、一つひとつの配送に責任と誇りを持ち、品質・安全・サービスの向上に努めることで、お客様の事業を支える物流パートナーであり続けます。食を運び未来を支える企業です。

    企業のこれまでとこれから

    御社の創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えてください。

    1969年4月、広島市安佐郡佐東町に山陽乳業運輸有限会社広島営業所として創業しました。1978年2月、現在の「山陽ロジックス株式会社」に社名を変更し、現在の広島市安佐南区へ事務所を移転しました。2023年、前社長の勇退を機に、親会社である加藤海運株式会社代表取締役社長、元バレーボール日本代表選手の南克幸氏のもと、現地社員の中から5代目の代表者として選出されました。持ち前の行動力でお客様との信頼関係を築き、売上・利益ともに成長を続けています。

    御社の現在の事業の強み・特徴やこれからの展望について教えてください。

    弊社は社員とそのご家族の健康を大切にしており、「ひろしま企業健康宣言 健康づくり優良事業所」の5つ星の認定を受けております。また、2023年より毎年「健康経営優良法人」の認定を受け、現在は従業員も40名を超えました。
    2026年度からは外部の保健師と契約し、健康管理のさらなる充実に取り組んでおります。
    「働きがいと生きがいを感じることができる職場」を目指し、地域の雇用に貢献するとともに、従業員と一緒に成長していきたいと考えております。

    御社が考える地方創生・SDGsについて

    御社が考える地方創生・SDGsについて教えてください。

    私たちは、従業員とその家族を大切にすることが、地域を担う人材を大切にすることにつながると考えています。従業員が健康で安心して働ける環境を整えることで、生産性の向上や生活の安定につなげ、企業と従業員双方の持続的な成長を目指しています。また、協力会社との信頼関係を大切にし、互いに支え合いながら成長・発展することで、地域の雇用や経済を支え、地域社会の活性化に貢献していきたいと考えています。これからも人を大切にする経営を通じて、持続可能な地域づくりに取り組んでまいります。

    企業が求める人材像について

    御社に応募していただきたい人材像について、具体的に教えてください。

    私たちは、ドライバー一人ひとりが会社の顔であり、お客様からの信頼を支える大切な存在だと考えています。特別な経験やスキルだけを求めているわけではありません。真面目に仕事に向き合い、責任感と誇りを持って働ける方を大切にしています。仲間と助け合い、前向きな気持ちで仕事に取り組める方を歓迎します。また、仕事だけでなく、家族や自分自身の時間も大切にできることも重要です。家族を大切にし、安心して長く働ける環境を、社員みんなでつくっていきたいと考えています。

    ひとを知る

    代表取締役社長
    宮本 隆志

    1995年ドライバーとして入社。2~13トン車の乗務を経験し、5年目から配車業務にも携わりました。その後、「お客様に喜んでいただける企業」を目指し営業活動を開始。新たな取引先を増やし、1社依存の課題を解消しました。2019年執行役員、2021年取締役を経て、2023年代表取締役に就任。これまでの経験を生かし、信頼され、社会に必要とされる企業へ成長してまいります。

    プレスリリース

    SDGsへの取り組み

    • 【3】従業員と家族の健康を支え、安心して働き暮らせる環境づくりを通じて、健康と福祉の実現に取り組みます。
    • 【8】健康で働きやすい環境を整え、従業員の働きがいと生産性を高め、企業の持続的な成長につなげます。
    • 【17】協力会社との信頼とパートナーシップを大切にし、互いの成長と持続可能な発展を目指します。

    企業プロフィール

    企業名山陽ロジックス株式会社
    所在地〒731-0101
    広島県広島市安佐南区八木5丁目29-31
    創業年1978年創業
    代表者代表取締役社長 宮本 隆志
    事業内容
    • 運輸
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