企業のこれまでとこれから
御社の創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えてください。
私は約10年間、小売業の店舗運営に携わり、売場づくりや人材育成を通じて「お客様に選ばれる」現場の難しさと面白さを学びました。同時に痛感したのが、地方には確かな技術や商品を持ちながら、その価値が知られないまま埋もれている企業が数多くあるという現実です。地方企業に価値がないのではなく、価値があるのに知られていない。この課題をWebの力で解決したいという想いから独立し、2022年1月にDIXIAを創業しました。MEO対策とホームページ制作を起点に、支援先の課題へ向き合う中でSEO、SNS運用、動画制作、広告運用へと領域を広げ、現在は業種を問わず幅広い企業様を一貫して支援しています。

御社の現在の事業の強み・特徴やこれからの展望について教えてください。
弊社の強みは、MEO・ホームページ制作・SEO・SNS運用・動画制作・広告運用を、それぞれ独立した施策としてではなく、一本の集客、リクルート導線として設計できることです。例えば、地図で見つけていただき、サイトで信頼を得て、SNSで関係を深め、広告で後押しする。この流れを分断せず組み立てるため、施策同士が噛み合い、成果につながりやすくなります。また、数値をご報告して終わりにせず、その数字が何を意味し次に何をすべきかお伝えすることを徹底しています。今後は蓄積した導線設計の型を整備し、より多くの事業者様が無理なくデジタル活用を始められる仕組みづくりを進めてまいります。

御社が考える地方創生・SDGsについて
御社が考える地方創生・SDGsについて教えてください。
地方の中小企業や個人商店の多くは、優れた商品や技術を持ちながら、それを伝える手段を持てずにいます。弊社はこの「情報発信の格差」こそが、地域経済が縮小していく大きな要因の一つだと考えています。だからこそ弊社は、大手企業が活用するWeb集客の考え方や仕組みを、地域の事業者様が無理なく導入できる形でご提供することを使命としています。運用を代行するだけでなく、担当者様がご自身で発信できるよう手順書の作成や勉強会を通じた内製化支援も行っています。地域の企業が自ら情報を発信し、選ばれ、雇用を生み出していく。その循環をつくることが、私たちにできる地方創生だと信じています。

企業が求める人材像について
御社に応募していただきたい人材像について、具体的に教えてください。
弊社では、一人ひとりが担当企業様の窓口として、課題のヒアリングから施策の設計、制作、運用、ご報告までを一貫して担当します。工程の一部だけを切り取るのではなく、成果が生まれるまでの全体像に関われることが大きな魅力です。支援先は小売業、医療、美容など多岐にわたり、業界ごとに異なる商習慣や強みを学べる環境があります。求めるのは、知らないことを素直に学び続けられる方、そしてお客様の事業を自分ごととして考えられる方です。デジタルの知識は入社後に身につけていただけます。地域の企業を元気にしたいという想いをお持ちの方をお待ちしています。

ひとを知る

代表取締役
安藤 嶺
約10年間、小売業の店舗マネジメントに従事し、現場で売上と人材づくりに向き合う。地方の企業ほど良いものを持ちながら「知られていない」現実に課題を感じ、株式会社DIXIAを設立。MEO・SEO・SNS運用・ホームページ制作・動画編集・Meta広告運用までを一気通貫で手がけ、自ら現場に立って経営者に伴走するスタイルを貫く。岐阜・東海地域の中小企業のデジタル活用を支援している。
プレスリリース
SDGsへの取り組み
- 【9】地域企業のデジタル基盤づくりを支援し、規模に関わらず挑戦できる産業環境の整備に貢献します。
- 【10】都市部と地方の情報発信力の格差解消に取り組み、誰もが等しく機会を得られる状態を目指します。
- 【11】地域の事業者が発信力を高め、選ばれ、雇用を生み続けられる持続可能なまちづくりに寄与します。
企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社DIXIA |
|---|---|
| 所在地 | 〒500-8237 岐阜県岐阜市切通4丁目16番25号 |
| 創業年 | 2022年創業 |
| 代表者 | 代表取締役 安藤 嶺 |
| 事業内容 |
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| WEBサイト | リンクはこちらから |
| 企業ロゴ | ![]() |





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