専門学校時代の恩師への憧れから、35歳の時にフリーランス介護講師として独立。そして2021年5月には合同会社小森塾を設立しました。同年に「講師で選ぶ講座会社」というコンセプトで、資格取得講座を立ち上げました。コロナ禍には研修事業がほぼストップという事態に見舞われましたが、そのタイミングでSNSの発信を加速。YouTubeやインスタグラムにて介護講師としてのブランディングを確立しました。SNSは6年で総フォロワー4万人を達成。介護の書籍7冊を出版。2026年には理念を共有する仲間を増やし、多様な価値提供のできる講座会社を目指しております。

代表である私のSNS発信を通じて一定数のファンを獲得しており、有料広告に頼らない集客を実現しています。また、講師を固定しているため講座の質を安定して担保でき、受講生からの信頼性の高さにつながっています。さらに、資格取得講座の申請や運営、補助金活用に関する知識も豊富であり、講座運営を円滑に進められる体制を整えています。
加えて、岐阜県内の介護施設や職能団体とのつながりを活かし、資格取得講座への紹介による顧客獲得も安定しています。過去の受講生からの紹介やリピート受講も多く、継続的な集客基盤を築いています。
今後は、さらにWEBでの露出やSNS発信を強化し、講座会社として真っ先に想起される存在となることを目指してまいります。

介護業界を取り巻く環境は厳しく、特に人材不足や質の担保の困難さが課題です。質の向上のための学ぶ機会も少なく、現場の介護職は疲弊している状況です。私たちはそんな業界を「人財育成」の視点でサポートし、介護職であることに誇りを持ってもらう、介護の仕事が楽しいと思える介護職を一人でも多く増やしていきたいと考えております。また、「介護を教えられる人が少ない」ことも課題です。介護の指導者の育成にも注力し、介護の魅力とチカラを学ぶ介護職が増えることが、介護離職を減らし、結果として地域活性化につながると考えております。

弊社の開講する講座を共に担ってくれている講師は、私と同じく介護の人材を育成することで業界をよくしようと活動している仲間です。私の講座（実務者研修教員講習会）を受講した人、私が直接セミナーを拝聴し、この人の話をもっと聞きたいと思った人限定で仲間を増やしています。結果として講座の質は高い水準で担保され、リピーターや、過去受講生の口コミでの集客に繋がっています。今後も介護の講師を育てる講座やセミナーをコンスタントに開催し、教えることができる人財を増やす、その中で仲間になってくれそうな人を発掘していこうと考えております。