企業のこれまでとこれから
御社の創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えてください。
弊社は2024年に創業しました。M&Aで事業を引き継ぐ側、託す側双方を経験する中で、事業を伸ばす際に「人」の採用が重要だと考えるようになり、人材ビジネスを中心に立ち上げを行いました。しかしながら地方企業の経営改善に携わる中で単なる人材ビジネスでは変えられないことを痛感し、事業転換をいたしました。現在は、数百億~1,000億規模の九州本社の企業の経営に関与させていただき、多くの企業の人材活用や、AI活用、M&Aによる新規事業の柱の取得についてのサポートを行っております。人材プールも中途では福岡中心、新卒では熊本にて影響力を強く持てるようになりました。事業モデルが固まり、拡大フェーズに移行中です。

御社の現在の事業の強み・特徴やこれからの展望について教えてください。
人口減少時代における経営モデルの移行において、共通する経営フレームワークとしてALIVE経営というノウハウを所有しています。チェスター・バーナード、エドガー・シャイン、ジム・コリンズなどの著名な経営学を現代版に訳し、様々な企業経営にて活用し、連続再生を行ってきました。弊社では九州エリアの有力な地場経営者たちとの関係を基軸とし、案件獲得ができることに加え、グループ会社を含め、経営経験を積む機会を従業員に提供しています。実際にグループ会社では数年勤めた社員を社長へ就任いただいたりしております。

御社が考える地方創生・SDGsについて
御社が考える地方創生・SDGsについて教えてください。
九州には、誇るべき人がいます。受け継がれてきた企業があります。そして、豊かな地域の文化や資源があります。しかしその一方で、「挑戦するなら東京へ」「地方では成長できない」という空気が、優秀な人材の流出や地域の活力低下を生み出してきました。私たちは、その流れを変えます。経営者が進化を恐れず、社員が挑戦を応援し合い、次世代がこの地域に希望を持てること。「この会社で働きたい。」「この地域で挑戦したい。」そう思える企業が増えることは、単なる雇用の創出ではなく、地域の未来を豊かにしていくことだと、私たちは信じています。弊社は、九州に挑戦の連鎖を生み出し、挑戦することが憧れになる地域をつくっていきます。

企業が求める人材像について
御社に応募していただきたい人材像について、具体的に教えてください。
新卒は九州エリアで月給40万円で募集いたします。職種は総合職です。将来の経営者候補を募集し、お客様先の経営改善の実務を覚えてもらう予定です。中途においては、コンサルタントを常時募集しております。営業から納品までお客様の変革を実現できるコンサルタント経験者を求めています。仕事ぶりを見る中で、グループ会社の経営を任せたり、今後のM&Aによる事業取得時の責任者として配置することで経営者としての経験を積むことができる機会を提供します。福岡市にて拠点を構えておりますので福岡市で勤務できる方を求めています。

ひとを知る

代表取締役社長
長田 政也
熊本県立大学卒業後、新卒で人事コンサルティングファームに就職。20代で独立し、事業承継コンサルティング、M&A支援の法人を設立。同法人にて自身もM&Aで2社譲受し、経営参画。バリューアップ後に、売却や引継ぎを行った後に退任。2024年に福岡にて株式会社AIKASUを創業。現在は、”世界が憧れる「働く街」九州をつくる。”ことをビジョンに掲げ、人材紹介、人材派遣、事業・事業再生コンサルティングを提供。
SDGsへの取り組み
- 【4】人材紹介を目的とせず、大学生にキャリアの選択肢を広げるための考え方の講座や、保護者向け教育を提供しています。
- 【8】世界が憧れる「働く街」九州をつくる。というビジョンを掲げ、事業展開をしています。
- 【17】自社の利益だけを考えず、様々なアライアンスや連携などを行い、九州エリアの活動を応援しています。
企業プロフィール
| 企業名 | 株式会社AIKASU |
|---|---|
| 所在地 | 〒815-0034 福岡県福岡市南区高宮3丁目7-3アクアマリン高宮302号 |
| 創業年 | 2024年創業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 長田 政也 |
| 事業内容 |
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| WEBサイト | リンクはこちらから |
| 企業ロゴ | ![]() |



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