企業のこれまでとこれから
御社の創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えてください。
当初は個人事業主として小規模な催事販売からスタートしましたが、現場で培った「顧客の心に寄り添う接客」が評判を呼び、着実に実績を積み上げていきました。現場での経験を積み重ね、2022年に法人を設立いたしました。その後も単なる販売代行に留まらず、和菓子販売からスイーツ催事、物産展全体のプロデュースへと事業を拡大。現在では全国の百貨店や商業施設を舞台に、年間800件を超えるイベントを成功させるまでに至りました。数々の現場を経験し、現在は「頼れる営業」が集うプロフェッショナル集団として、催事業界に新たな風を吹き込み、地域の逸品を全国へと届けております。

御社の現在の事業の強み・特徴やこれからの展望について教えてください。
弊社の最大の強みは、全国に広がる強固な取引先ネットワークと、それを支える圧倒的な情報網、そして迅速な事業推進のスピードにあります。複雑な交渉や書類業務をすべて代行する体制により、出店者は販売に専念できる環境が整っています。また、実績に応じた高いインセンティブ制度はスタッフのプロ意識を醸成し、質の高い接客へと還元されています。今後はこれまでに培ってきたイベント運営の知見を活かし、イベントプロデュース事業をさらに強化する方針です。デジタル化が進む現代だからこそ、対面販売でしか味わえない感動を全国に広め、地域経済に活力を注入する「地方創生の旗手」としての役割を担っていきます。

御社が考える地方創生・SDGsについて
御社が考える地方創生・SDGsについて教えてください。
弊社が考える地方創生とは、各地に眠る素晴らしい食文化や特産品を、適切なマーケティングと接客を通じて全国へ流通させる循環の構築です。消費者がまだ知らない地域の価値を届けることは、生産者の意欲向上と経済的自立を促し、結果として地域の持続可能性を高めることに直結します。SDGsの観点では、特に産業基盤の構築と格差の解消を重視しています。情報の偏在によって埋もれてしまっている地方の技術や味覚を、催事という体験型の場で提供することで、情報の非対称性を打破することを目指しています。

企業が求める人材像について
御社に応募していただきたい人材像について、具体的に教えてください。
合同会社ライジングで働く最大の魅力は、日本全国を舞台に、自分の力で「地域のファン」を増やしていく手応えを感じられる点にあります。求める人物像は忍耐力を持って仕事に向き合い、何よりも接客と販売を心から楽しめる方です。旅するように働き、各地の風土に触れながら成長したいという情熱を持つ人材を、弊社は高く評価します。未経験であっても、現場での学びを通じて着実に成長できる環境があり、インセンティブ制度のもと高い報酬を目指すことも可能です。実際に、月収100万円を超える成果を出すスタッフも在籍しており、努力が正当に評価される体制を整えております。

ひとを知る

代表社員
上段 陽介
個人事業主として催事販売の業界に飛び込み、現場での経験を積み重ねた後、2022年に合同会社ライジングを設立。和菓子販売からスイーツ催事、物産展のプロデュースまで多角的に展開し、年間800件以上のイベントを手掛ける。「売ったら終わり」ではない顧客との継続的な繋がりを重視し、現場主義を貫きながら全国の商業施設から厚い信頼を得ることで、地域経済の活性化に奔走している。
SDGsへの取り組み
- 【9】催事プロデュースを通じて地域の伝統技術や特産品に光を当て、地方産業の発展と市場拡大に貢献しています。
- 【11】地域行事の運営支援を通じてコミュニティの活性化を促し、安全で活気ある街づくりの基盤に寄与します。
企業プロフィール
| 企業名 | 合同会社ライジング |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0023 福岡県福岡市中央区警固3丁目5-1ユニヴ桜坂3階 |
| 創業年 | 2022年創業 |
| 代表者 | 代表社員 上段 陽介 |
| 事業内容 |
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| WEBサイト | リンクはこちらから |
| 企業ロゴ | ![]() |


























































