株式会社Re.makeは、「地方企業が採用を理由に成長を諦めている現状を変えたい」という想いから創業しました。創業当初は、限られた人員と資金の中で、営業から採用実務までを一人で担い、試行錯誤の連続でした。
大きな転換点となったのは、専任人事を持たない中小企業に向けた採用支援サービス「HITOTEMA」の立ち上げです。単なる採用代行ではなく、経営に寄り添う姿勢が評価され、支援企業が着実に増加しました。
さらに、短期的な成果だけでなく、定着や組織づくりまで支援する体制へと進化させたことで、継続的な信頼関係を構築。現在は福岡を拠点に、地域企業の挑戦を支える採用パートナーとして事業を拡大しています。

株式会社Re.makeの強みは、採用を単なる人員補充ではなく「経営課題」と捉え、専任人事として企業に深く入り込む支援体制にあります。戦略設計から実行、定着までを一気通貫で担い、経営者の右腕として伴走する点が特徴です。現場理解を重視し、数字と人の両面から課題解決に向き合っています。
今後は、リアルな接点を大切にする「福岡採用支援センター」を軸に、経営者・学生・地域企業が集う場を創出。オンラインに偏らない“顔（人）の見える採用”を通じて、福岡でNo.1の採用支援会社を目指し、地域に根差した採用の新たな常識を築いていきます。

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私たちは、地方創生とは「人が地域で挑戦し続けられる環境をつくること」だと考えています。福岡・九州では、人材不足を理由に成長や事業承継を諦める企業が少なくありません。その課題に向き合い、採用を通じて企業の持続的成長を支えることが、地域経済の活性化につながると信じています。また、学生や若者が地元企業とリアルに出会える場づくりにも力を入れ、働きがいのある仕事を地域で生み出す循環を創出しています。SDGsの目標8「働きがいも経済成長も」を軸に、次世代へ誇れる地域づくりに貢献してまいります。これからも人と企業、地域をつなぐ存在であり続けます。

株式会社Re.makeでは、新卒・中途を問わず、採用や人に本気で向き合いたい仲間を募集しています。即戦力よりも、目の前の企業や求職者に誠実に向き合い、学び続ける姿勢を何より大切にしています。経営者と近い距離で仕事ができる環境のため、採用支援にとどまらず、経営視点や事業づくりにも関わることができます。また、年齢や経験に関係なく挑戦の機会があり、自ら手を挙げた人が成長できる文化が根付いています。社員一人ひとりだけでなく、その家族も含めて大切にするカルチャーを重視し、安心して働き続けられる環境づくりにも力を入れています。