企業のこれまでとこれから
御社の創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えて下さい。
弊社は創業当初、大手企業様の製品をつくる自動機械の電気工事を請け負っておりました。自動機械は多種多様であるため、最適な工事を目指して配線工事から制御の盤製作や改造まで、幅広く対応してまいりました。また、お客様の職場環境改善として、工場の通信網整備や照明工事など施工可能な工事の幅を広げてきました。お陰様で経営は順調でしたが、リーマンショックの煽りを受け売上が大幅に減少したため、一社の依存度を下げ、特定企業に依存しない強い企業になるべく舵を切りました。幸いにも、弊社のチームワーク、仕事ぶりを評価して下さる多くの新規企業様と出会えたことで、今では地元はもとより関西や関東方面にまで仕事の場を広げております。
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御社の現在の事業の強み・特徴やこれからの展望について教えて下さい。
弊社の強みは「チームワーク」です。主事業は一人ではなくチームを組んで作業しますので、チームワークが非常に重要になります。チームワークを発揮する為には、個人の『人間力』が必要不可欠です。人間力が高まると利他の気持ちが強くなり、仲間への思いやりが多くなり、社員同士が助け合うようになります。そして自分の強みでチームに貢献し、仲間に弱みを補ってもらうことで、チームの一員として安心して自分らしくいることができるようになります。弊社では各々がベストを尽くし、互いに認め合うことで、素晴らしいチームワークが生まれていると日々感じており、お客様がそれを評価してくださることで、自信につながるため笑顔が絶えない職場です。
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企業から見た地域の魅力について
御社から見た福岡地域の魅力について教えて下さい。
弊社がある福岡県小郡市は自然豊かな地域ですが、交通の利便性も非常に良く、南北に走る私鉄沿線ではベッドタウンとして住居が増えてきております。2ヶ所ある高速道路インターチェンジ付近は大型物流倉庫が増えていることから、さらに大きな発展が見込める地域です。弊社はこの地域で事業展開を進めており、弊社事業の柱の1つである自動倉庫の導入も期待できます。今後新規のお客様とのお取引が見込めると共に、同市は子育て支援に力を入れており、今後若い方達が増えることで活気のある地域になることが期待されますので、弊社で働く皆さまにおいても魅力的な地域になると思います。
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企業が求める人材像について
御社に応募していただきたい人材像について、具体的に教えて下さい。
弊社が求める人材要件は、『弊社のビジョンに共感でき、チームの一員として一緒に同じ方向へ突き進んでくれる方』ただ1つです。学歴・経験は問いません。現在の苦しい環境から抜け出したい方も歓迎します。新しい仕事をすることは常に前向きなチャレンジが必要になります。あなたはあなたのベストを尽くし、『人間力』の構成要素のなかで、弊社が重視するチームワークの源となる“社会・対人関係力”を共に育み、仲間と共に努力を続け、受注した仕事を最後までやり遂げるために互いに助け合うことを惜しまない方。一人ではなくチームの中で自分らしく働きたいと思う方を募集しています。1つひとつ一緒に上を目指しましょう。
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ひとを知る
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代表取締役
森田博臣
工学部機械工学科卒業後、大手企業に就職。3年で退職し現職に就く。経営学や電気の知識は独学で習得。幼少期に始めた水泳やラグビーを通してチームワークの重要性を学び、現在の社風に大きな影響を与える。社業を通して人間力と技術力を兼ね備えた人材育成に取り組んでおり、若手も多く幅広い年齢層の社員達のチームワークで、お客様に感謝され、自分らしく輝き、成長する社員達の姿を見ることが最上の喜びと誇りである。
SDGsへの取り組み
- 【10】出生や学歴などに関わらず、「誰もが人生の豊かさを感じられる」ような会社経営を推進します。
- 【17】お客様との出会いを一期一会と捉え、社員の人間力を通じてお互いの最適な目標を達成します。
企業プロフィール
企業名 | 有限会社福岡電設 |
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所在地 | 〒838-0137 福岡県小郡市福童1000-2 |
創業年 | 1992年創業 |
代表者 | 代表取締役 森田博臣 |
事業内容 |
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