企業のこれまでとこれから
御社の創業から現在に至るまでの歴史について、転換点となった出来事を含めて教えて下さい。
戦後、仕事を求めて初代中村幸一が岐阜県高山市から愛知県名古屋市に転居。会社員として勤めながら、家族を養うために建設作業員の夜間アルバイトを兼業していたところ、建設の仕事でお客様に認められ1970年に中村土木建設を創業いたしました。1991年に本社を愛知県東海市に移転。2代目社長・3代目社長の下で推進工事等の技術で売上を伸ばしながら、公共工事にも参入します。建設業界の仕事が減ると、2011年には中村不動産を設立し不動産業に進出。2016年には介護事業をスタートし、初のM&Aである中部レックスをグループ化いたしました。さらに、2015年には保育園を開園。現在もM&Aでグループ会社を増やし、建設業でのシナジー効果を高めております。
御社の現在の事業の強み・特徴やこれからの展望について教えて下さい。
弊社の経営理念にある「若さと勇気と情熱」の言葉通り、新しい事業分野や技術に積極的に挑戦する社風です。建設グループでは総合建設業のみならず、専門工事会社や建材販売の会社もグループ内に複数社を抱えており、お客様の幅広い要望に応えられるよう、各社が独自の技術やノウハウを生かして活躍しております。不動産・介護事業ではエリアに特化したサービスで、こちらも地域のお客様の要望に柔軟に対応できる体制を整えております。保育・飲食・ホテル事業については、地域のお客様との距離が近いことを活かし、それぞれの拠点で連携してお客様に喜んでもらえるサービスを提供中です。
企業から見た地域の魅力について
御社から見た愛知地域の魅力について教えて下さい。
愛知県は自動車産業をはじめとする多種多様な産業が盛んに展開しており、製造品出荷額は常に日本一です。製造業だけでなく、鉄鋼・石油・化学等の大規模な工場が沿岸部に集中しております。人口も多く、インフラも整っていることから非常に生活しやすい県です。歴史上では織田信長・豊臣秀吉・徳川家康の三英傑を輩出し、歴史的建造物も数多くあります。名古屋飯をはじめ各地域を代表する一品があり、食文化においても豊かさを感じることができます。最近ではジブリパークも開園し、日本最大のオープンイノベーション施設であるStationAIも運営が始まる予定で、今後益々の発展が見込める地域です。
企業が求める人材像について
御社に応募していただきたい人材像について、具体的に教えて下さい。
弊社は地域に貢献したいという気持ちがあればどのような方でも受け入れます。素直さと感謝の気持ちを持てる人材であれば尚良しです。学歴や能力よりもその方が持っている価値観が、ナカミライズグループの価値観と適合しているかを優先して採用しております。能力は入社後の研修や教育を十分に用意しておりますので、こうした機会や先輩からのOJTを通じて1人1人が持っている強みや可能性を存分に伸ばしてください。また新しいことに積極的に挑戦してみたいと思う方は、是非弊社グループの場を使ってトライして欲しいです。途中であきらめなければ失敗ではありません。会社として応援し、挑戦したいと思う方が成功できる環境を整えております。
ひとを知る
代表取締役
中村太紀
東海高校を経て慶應義塾大学経済学部卒業後、第一実業株式会社に就職。プラント・エネルギー業界での営業や石油資源開発株式会社への出向を経て、家業の株式会社中村土木建設に入社。1級土木施工管理技士として、橋梁・下水・解体等の現場を経験する。父の退任に伴い、親会社のナカミライズHD株式会社の代表取締役に就任。建設・不動産・介護・保育・飲食・農業・ホテル等の計14社のグループ会社を束ね、地域になくてはならない会社になることを目指す。
SDGsへの取り組み
- 【8】働き方改革に積極的に取り組み、残業時間の削減と同時に会社の成長ができる環境を整えております。
- 【9】地域のインフラ整備に関わることで、産業発展の基盤を整えます。
- 【11】激甚化する自然災害に対して、1番に地域を守れる会社として人材等の確保に努めます。
企業プロフィール
企業名 | ナカミライズホールディングス株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒477-0031 愛知県東海市大田町松崎331-1 |
創業年 | 1970年創業 |
代表者 | 代表取締役 中村太紀 |
事業内容 |
|
WEBサイト | リンクはこちらから |
求人応募ページ | リンクはこちらから |
企業ロゴ |